【戦略✕デザインでブランドの未来を形にする】動画編集者募集!<株式会社Anfini>
正社員
エディター
東京都港区麻布台
年収例 400〜1000万円

【戦略✕デザインでブランドの未来を形にする】動画編集者募集!<株式会社Anfini>

【戦略✕デザインでブランドの未来を形にする】動画編集者募集!<株式会社Anfini>

株式会社Anfini
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • ワークライフバランス
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • インハウス動画
  • Premiere Pro
  • After Effects
  • Photoshop
  • Illustrator

業務内容

弊社のブランドや採用広報における魅力を「映像」という形で表現していただきます。
(具体的な内容は、ご経験やスキルセットにあわせ決定)

・YouTube用の動画編集(会社紹介や社員インタビュー、対談など)
・DtoCブランドに関する映像制作
・ショート動画(Instagram / YouTube)の編集

■1日の業務スケジュール例
10:00~ メール確認、撮影スケジュール整理
11:00~ 社員インタビュー動画 編集
12:00~ ランチ
13:00~ 社員インタビュー動画 編集
16:00~ チームミーティング(新規映像企画の打ち合わせ)
17:00~ SNS用ショート動画の制作
18:00~ クライアント案件の映像チェック・修正対応
19:00 退勤

必須スキル / 歓迎するスキル

■必須 (Must)
・映像制作の実務経験(撮影〜編集の一連の流れ)
・Adobe Premiere Pro / After Effects などを用いた動画編集スキル

■歓迎 (Want)
・カメラ機材・照明機材の基本操作ス
・SNS向けショート動画の制作経験キル
・採用広報や企業PR映像の制作経験
・広告やクライアント案件での映像制作経験
・複数案件を同時に進行管理できるスキル
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【求める人物像】
・映像を通じて人やブランドの魅力を引き出すことに情熱を持てる方。
・映像を見る人の気持ちを想像しながら「どう伝えるか」を工夫できる方。
・新しい映像表現やトレンドに察知し、自分のスキルを磨き続けられる方。

業務環境 / 制作環境

■勤務先
本社(麻布台ヒルズ)

■所在地
東京本社
〒106-0041
東京都港区麻布台1-1-2 麻布台ヒルズ S-Office

■アクセス
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 2番出口 徒歩4分

事業内容・会社の特徴

祖業であるコンサルティングを起点に、
デジタルコンサルティング、エデュケーションの2事業を展開。
さらに、DtoC領域ではタレントマネジメントとブランドデザイン、ビジネスコミュニティの3事業を新設。
BtoB・BtoCの両軸でビジネスを展開する事業体制を実現しています。

【Anfini Agency】
ありのままの個性を、共感の起点に。
タレントの個性と可能性を原動力に、企業の魅力を世界へ届けるタレントエージェンシーです。
モデル・インフルエンサーなど多様な人材の育成とプロデュースを通じて、広告やSNS・イベントで共感を生むプロモーションを実現。
才能の発掘・育成にも注力し、未来と今をつなぎます。

【Anfini Brand】
個性を価値に、才能をブランドに。
企業や人の「らしさ」を出発点に、戦略・デザイン・体験を統合したブランディングを展開。
外部支援にとどまらず、自社ブランド開発やDtoC事業も手がけ、世界観を一貫して届ける仕組みを構築。
長く愛されるブランド体験を社会に浸透させます。

【AnfiniCommunity】
ビジネスに、“つながり”という体験を。
人と人との共感が、ブランドと事業を育てていく。
共創を生み出すコミュニティを通じて、企業と顧客がつながる場を提供。
想いや知識が交わる中で価値が育ち、次の可能性が自然と芽吹いていく、そんな共鳴の土壌を育んでいきます。

【Anfini Digital】
経営思想転換のリアルパートナー。
テクノロジーと戦略の両面から変革を支えるデジタルコンサルティング事業。
経営視点で全体構想を描く“Strategy Unit”と、データ・システムで実装を担う“DX Unit”が連携し、企業の持続的な成長を実現。
思想から仕組みまで、変革を本質から設計します。

【Anfini Education】
豊かな情報と広い選択肢を、キャリアに。
学生・若手社会人・企業人材の成長を支援する教育事業です。
就活支援や研修を通じて、自分らしい生き方や働き方を設計するプロセスに伴走します。
キャリアを“ブランド”として捉え、戦略的に育てる機会と出会いを創出していきます。

【CEO Presentation】Anfini Strategy 2026

チームの特徴

■配属部署・チーム体制
メディア統括役員の直下となるポジションです。
専門の編集チームはこれから作っていくフェーズのため、大きな裁量を持って自律的に業務を進めていただけます。

■職場環境・組織風土
社内の平均年齢は26歳と、若手メンバーが中心となって活躍している活気ある環境です。
コンサルタント出身者などの優秀なメンバーが多く、丁寧でスムーズなコミュニケーションや自律的な行動が尊重されるカルチャーです。

労働条件など

■雇用形態
正社員
※試用期間 6か月(労働条件の変更なし)

■勤務時間
・9:00〜18:00
(休憩1時間)
※フルフレックスタイム制(コアタイムなし)のため、上記は一例です。

■休日
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年間休日123日

■有給休暇
・年次有給休暇20日
(買い取り制度あり)

■給与
支給形態:年俸制
想定年収:400万 ~ 1000万円
想定月収:33.3万 ~ 83.3万円

■昇給・賞与・手当等
昇給:年1回(11月)
交通費:一律1万円支給

制作事例

  • Anfini 公式チャンネルAnfini 公式チャンネル

    平均年齢26.0歳、麻布台ヒルズ発の次世代型コンサルティング会社です。
    創業以来「コンサルタントの幸福を最優先する」という理念のもと、魅力的な人材を惹きつけ、刺激し、成長させられる、最高の居場所の創造を目指しています。

    26年、Ryukyu AI Parkを開設。
    AI時代における企業の経営変革を支援し、日本経済を発展させ、失われた30年を止めることを使命としています。

    【日本をもう一度、世界に誇れる国へ】

会社概要

会社名株式会社Anfini
会社所在地東京都港区麻布台1-1-2 麻布台ヒルズ S-Office
会社URLhttps://anfini-group.com/
福利厚生など

■加入保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

■福利厚生
・社宅制度あり
・ベビーシッターサービス
・ヒルズベネフィット
・ライフプランナー
・入院お見舞金
・結婚祝い金
・出産祝い金
・カウンセラー制度(定期面談など1on1でのフォロー体制を整えています)
・パソコン、スマホ貸与(会社規定による)

■その他
・役員層向け経営者コーチング制度
・書籍購入制度(資格取得支援)
・英語学習制度
・キッズ英会話制度(ベビーシッターご利用時、希望に応じて利用可能)
・パーソナルトレーナー制度

情報更新日: 2026/08/24
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