Vookキャリア 利用規約

本利用規約（以下「本規約」といいます。）には、「Vookキャリア」サービス（以下「本サービス」といいます。）の提供条件及び当社と登録ユーザー（本規約第2条に基づいて本サービスの利用者としての登録がなされた個人をいいます。以下同様です。）の皆様との間の権利義務関係が定められています。本サービスの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいたうえで、本規約に同意いただく必要があります。
なお、本サービスはVookサービスの一部であり、利用にあたっては、すでに同意いただいているVookサービスの利用規約も適用されます。

第1条（適用）

  1. 本サービスは、日本国内を就労地または義務履行地とする求人・求職に関する情報の提供を目的とするサービスであり、本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社と登録ユーザーとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、登録ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
  2. 本規約の内容と、本規約外における本サービスの説明等もしくはVookサービスの利用規約とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。

第2条（登録）

  1. 本サービスの利用を希望する者（以下「登録希望者」といいます。）は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報（以下「登録事項」といいます。）を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。
  2. 当社は、当社の基準に従って、第1項に基づいて登録申請を行った登録希望者（以下「登録申請者」といいます。）の登録の可否を自らの裁量において判断し、当社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。登録申請者の登録ユーザーとしての登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。また、当社は登録の可否の理由について一切開示義務を負いません。
  3. 前項に定める登録の完了時に、Vookキャリアサービス利用契約が登録ユーザーと当社の間に成立し、登録ユーザーは本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。
  4. 当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。
    1. 当社に提供した登録事項の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
    2. 未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合
    3. 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。）である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が判断した場合
    4. 登録希望者が過去当社との契約に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合
    5. 第5条に定める措置を受けたことがある場合
    6. 本サービスと同種の事業を行う会社もしくは個人が、営業目的において、本サービスを利用した場合
    7. 他の登録ユーザーのIDを使用して本サービスを利用した（未遂を含む）場合
    8. 登録ユーザーが自らのID、パスワードを第三者に開示もしくは提供した場合
    9. 登録ユーザーが自らのID、パスワードを第三者に利用させて、本サービスを利用した（未遂を含む）場合
    10. その他、当社が登録を適当でないと判断した場合

第3条（登録事項の変更）

  1. 登録ユーザーは、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。
  2. 当社は、登録事項の種類・内容・数等を変更することができ、その場合、当社の定める方法により登録ユーザーに通知するものとします。
  3. 前項の結果、現に、登録ユーザーが、前条規定の登録事項を満たせなくなった場合には、当社は、本サービスの利用を一時的に停止し、または登録ユーザーとしての登録を抹消もしくはVookキャリアサービス利用契約を解除することができます。この場合、当社はその理由について一切開示義務を負いません。
  4. 登録事項の内容に明らかな誤り（数値の桁数誤り等を想定）があり、その修正内容が容易にもしくは合理的に推測できる場合には、当社は、当該登録事項の内容を修正することがあります。

第4条（パスワード及びユーザーIDの管理）

登録ユーザーは、自己の責任において、本サービスに関するパスワード及びユーザーIDを適切に管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。

第5条（登録抹消等）

  1. 当社は、登録ユーザーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく、当該登録ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、または登録ユーザーとしての登録を抹消、もしくはVookキャリアサービス利用契約を解除することができます。この場合、当社はその理由について一切開示義務を負いません。
    1. 本規約またはVook利用規約のいずれかの条項に違反した場合
    2. 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
    3. 6ヶ月以上本サービスを利用するためのログイン等がない場合
    4. 当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合
    5. 第2条第4項各号に該当する場合
    6. その他、当社が本サービスの利用、登録ユーザーとしての登録、またはVookキャリアサービス利用契約の継続を適当でないと判断した場合
  2. 前項各号のいずれかの事由に該当した場合、登録ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。

第6条（退会）

登録ユーザーは、当社所定の方法で当社に通知することにより、本サービスから退会し、自己の登録ユーザーとしての登録を抹消することができます。
退会にあたり、当社に対して負っている債務がある場合は、登録ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。
退会後の利用者情報の取扱いについては、第10条の規定に従うものとします。

第7条（本サービスの停止等）

当社は、以下のいずれかに該当する場合には、登録ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。

  1. 本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を行う場合
  2. コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
  3. 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
  4. その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合

第8条（本サービスの内容の変更、終了）

当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社は登録ユーザーに30日前までに通知するものとします。
当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づき登録ユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第9条（保証の否認及び免責）

  1. 当社は、本サービスが登録ユーザーの特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、登録ユーザーによる本サービスの利用が登録ユーザーに適用のある法令または業界団体の内部規則等に適合すること、不具合が生じないこと、及び登録ユーザーの雇用契約の成立等マッチングの成功について、何ら保証するものではありません。
  2. 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、登録ユーザーが本サービスに送信したメッセージまたは情報の削除または消失、登録ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用による登録データの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関して登録ユーザーが被った損害（以下「ユーザー損害」といいます。）につき、賠償する責任を一切負わないものとします。ただし、当社に故意または過失がある場合を除きます。
  3. 当社の過失（重過失を除きます。）により生じたユーザー損害については、当社は、1万円を超えた金額を賠償する責任を負わないものとし、また、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益にかかる損害については、賠償する責任を負わないものとします。この免責規定が消費者契約法その他の適用法令により無効とされる場合であっても、当社は、適用法令が許容する最大限の免責を受けるものとします。
  4. 本サービスまたは当社ウェブサイトに関連して登録ユーザーと他の登録ユーザーまたは第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、当社は一切責任を負いません。

第10条（利用者情報の取扱い）

  1. 当社による登録ユーザーの利用者情報の取扱いについては、以下の定めのほか、別途当社プライバシーポリシーの定めによるものとし、登録ユーザーはこれらの定めに従って当社が登録ユーザーの利用者情報を取扱うことについて同意するものとします。
    1. 利用目的
      1. 求人のご案内、求人企業への情報提供等本サービスの提供
      2. 潜在顧客への情報提供等本サービスの宣伝・紹介
      3. 本サービスに関する当社からの各種情報提供
      4. 本サービスもしくはVookサービスの利便性向上のための利用
    2. 第三者提供

      登録ユーザーの利用者情報は、職業紹介及び新規クライアント獲得等当社のマーケティングのため、求人企業を含む第三者へ提供することがあります。この場合、当社は、当社プライバシーポリシーの第三者提供に関する定めに従うものとします。

  2. 当社は、登録ユーザーが当社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で、利用及び公開することができるものとし、登録ユーザーはこれに同意するものとします。

第11条（本規約の変更）

当社は、本規約を変更できるものとします。当社は、本規約を変更した場合には、登録ユーザーに当該変更内容を通知その他民法第548条の4が定める手続を行うものとし、当該変更内容の通知及び手続後、登録ユーザーが本サービスを利用した場合または当社の定める期間内に登録抹消の手続をとらなかった場合には、登録ユーザーは、本規約の変更に同意したものとみなします。

第12条（連絡／通知）

本サービスに関する問い合わせその他登録ユーザーから当社に対する連絡または通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社から登録ユーザーに対する連絡または通知は、当社の定める方法で行うものとします。なお、当社からの連絡または通知は、登録ユーザーの登録情報に記載の連絡先に、連絡または通知を発信した時点で、当該連絡または通知が登録ユーザーに届いたものとみなします。

第13条（契約上の地位の譲渡等）

  1. 登録ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、Vookキャリアサービス利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
  2. 当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴いVookキャリアサービス利用契約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びに登録ユーザーの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、登録ユーザーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第14条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第15条（反社会的勢力等の排除）

登録希望者、登録申請者または登録ユーザーは、反社会的勢力等（第2条第4項）に該当していないことを保証し、また、将来においても該当しないことを誓います。

第16条（準拠法及び管轄裁判所）

  1. 本規約及びVookキャリアサービス利用契約の準拠法は日本法とします。
  2. 本規約またはVookキャリアサービス利用契約に起因し、または関連する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
  • 2022年1月28日　改定
  • 2023年12月22日　改定