アマナグループの中でも、主に出版社(編集部)のジャンルに合わせ、編集プロダクションと連携し企画立案から編集案件受注までを実行いただきます。
特定の写真家やストックフォトを活用した提案、写真集・カレンダーなど写真を中心とした企画営業、企業・印刷会社・出版社へ提案など様々です。
受注後は、編集プロダクション・デザイナー・校閲などの座組を構築いただき、予算・進行管理までを実施。
■具体的には
・企業案件、オウンドメディアなどへ画像のプロデュース(ストックフォト等活用)
・出版社への企画提案、編集プロダクションと連携
(ストックフォトを提案、写真集・カレンダー企画)
・アマナのネットワークを活用した著名な方を起用した書籍企画提案
・撮影サービス(INFOTO)の提案営業 など
■主なクライアント
講談社・集英社・ポプラ社・エクスナレッジ・技術評論社・偕成社・ナツメ社・理論社等の出版社、企業宣伝部、テレビ局、印刷会社 等
■必須スキル
・出版社・代理店など、クリエイティブ関連の営業および企画営業経験
・編集プロダクションでの何らかのクライアントワーク経験
■歓迎スキル
・ストックフォトの企画営業経験者
・マネジメント経験者
■勤務地
東京都品川区東品川2-2-43
コミュニケーション変革をクリエイティブで実現するアマナは、企業や社会の本質的な価値や課題を見出して、伝わる形にビジュアライズ:具現化することで「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることを目指しています。
総勢400名以上のプロデューサーが、企業のマーケティング(広告・販促・広報など)や事業開発、広告代理店のクリエイティブディレクターやアカウントなど、各マーケット・産業におけるコミュニケーション活動を担うお客様のインターフェイスとしてあらゆるニーズに対応。また、トップクラスの表現⼒と技術⼒を兼ね備えた250名以上のクリエイター(プランナー・デザイナー・コピーライター・エディター・フォトグラファー・CGクリエイターなど)が在籍しています。
総面積約1000坪の撮影スタジオや最新技術を導入したバーチャルスタジオ、オンライン配信用スタジオなどクライアントとの共創ニーズに応える多様な制作拠点を保有し、ムービー・スチール撮影はもちろん、ライブ配信や展示会などオフラインイベントも開催できる国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。
新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略など様々な施策において、アマナはこれまでに培ったクリエイティブの知見によりコミュニケーションの質と量を変革させ、企業の価値を共に高めます。
企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してから社内外へのアウトプットにいたるまでを、ワンストップで提供・プロデュース。その際に、スチールや動画(TVCM、WEB動画など)、撮影、CG(3DCG、アパレルCGなど)、WEBサイトといったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や、年間20,000件に及ぶ事例のナレッジを活用し、さらに、アマナが独自に開発したさまざまな商材(ソリューション)を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX推進をサポートします。
■教育環境
⼊社⽇〜2週間は各役員より事業の説明や、各担当よりグループ商材知識を学ぶ
キャリア研修が開催されます。
また社内教育制度「amana brain school」にて、商材勉強や業界内外問わず活
躍している⽅を招いたセミナー等が開催され、表現⼒育成を⾏っています。
■amana creative platform
グループを横断して、ベースとなるプラットフォームを構築。
同一プラットフォーム上でグループ内のクリエイター・プロデューサーが業務を行うことにより、グループ全体のナレッジ(知識・ノウハウ)のデータベース化や制作プロセスの合理化、情報の安全性の確保を図ります。
これによって、多様なクライアント、マーケット、メディア、表現方法への臨機応変な対応が可能になります。
■社内報ツール
人材育成やナレッジの共有に関し、案件の「ノウハウ」やそれに関わる「人」を紹介する、社内メディア型ナレッジシェアツール [ akb(amana knowledge board) ]
案件で得たナレッジを記事化し、タイムリーな共有を行うことで日々の社員の競争力強化や、社員同士のコミュニケーションを活性化させ、グループ内のシナジーを高めています。
詳細は、アマナが運用するブログメディア「VISUAL SHIFT:visual-shift.jp/5136」にも掲載されております。
<求める人物像>
・企画立案など、発想が豊かな方
・受け身でなく、 自ら考え行動力のある方
・前向きな方
■就業時間
専門型裁量労働制
【基本就業時間】9:30~18:00(休憩時間:1時間)
【1日あたりのみなし労働時間】7.5時間
*経験・スキルにより、フレックスタイム制での勤務の可能性あり*
【年間休日】124日(2022年)
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4)
【年間有給休暇】14日(入社月により変動。入社日即日付与。)
※ 長期休暇として「リフレッシュ休暇」の運用をしています。
その分の4日間を有給休暇として付与しています。
【その他】特別休暇(慶弔など)
■その他(賞与・昇給等)
賞与:年4回(3・6・9・12月)/業績評価
昇給:年1回(4月)/能力評価
会社名 | 株式会社アマナ |
---|---|
会社所在地 | 東京都品川区東品川2-2-43 |
会社URL | https://amana.jp/ |
福利厚生など | ・社会保険完備(健康、介護、雇用、労災) |
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