■業務内容
大手企業から中小企業まで、さまざまなクライアントの動画コンテンツ制作に関する進行管理、ディレクション業務など幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトの進行管理
■クライアントとの折衝、対応（アプローチ、ヒアリングなど）
■方面へのアポイント取り、アサイン業務とリサーチ業務
■見積設計、予算管理
■営業担当、ディレクターのサポート業務
■一部動画ディレクター業務　など

【案件の詳細】
最近は特にBtoB系企業からの映像案件ニーズが増えており、
CM、Web、企業研修用ムービー、展示会用ムービーなどの動画コンテンツの企画・制作依頼が多くあります。

クライアント業種は、メーカー（アパレル・化粧品・BtoBなど）、サービス業、流通、不動産、プロスポーツチーム、病院、自治体などさまざまでバラエティに富んでいます。

【仕事の魅力】
動画の企画・制作するだけに留まらず、マーケティングを行い、「制作した動画は誰に・どのようなアプローチをするのか」「どのような効果があったのか」のPDCAを回していくため、制作における川上から川下まで、クリエーティブを通してクライアントと継続的にかかわることができます。

多種多様な業界業種のお客様、制作スタッフと関係性を築くことにより、人脈を広げていくことが可能です。

■募集背景
案件規模の拡大と増加による組織体制の強化。
新たな知見を当社にもたらしていただく人材を広く募集いたします。
以下のような思いをお持ちの方は歓迎いたします！

◆経験を生かして多様な動画制作案件に携わりたい！
◆ゆくゆくはディレクション業務にチャレンジしたい！
◆映像を軸にした領域でチャレンジしたい！

■必須スキル
・アシスタントプロデューサーまたはプロジェクト/プロダクションマネジメントとして進行管理の経験(1年以上)
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる力
・クライアントとの折衝経験

■歓迎スキル
・動画のディレクター/プロデューサー/編集のいずれかのご経験がある方
・法人営業経験
・マーケティングの知識、スキルをお持ちの方

新型コロナウィルスが落ち着き出社体制へと戻り、各分野のクリエーターがより活発にコミュニケーションが取れるようになりました。
同社は全社員数の約8割がクリエーターという構成比ですが、分野の垣根を超えて気軽に相談ができる環境です。
ChatworkやGoogle、Adobe等のアカウントを付与しています。

デザイン業務からスタートした同社は、2008年設立当初から一貫して顧客はもちろんエンドユーザーまで誰もが驚きと喜びを感じられるようなクリエーティブを心がけております。

各分野のプロフェッショナルが連携し合うワンストップの体制でデザインという枠を超え、プロモーションや企画提案をはじめとした土台部分から、コンテンツ制作・Web制作やシステム開発・写真撮影・動画制作など、クリエーティブによる課題解決の道筋を提案しています。

・総合広告代理店事業
・クリエーティブコンサルティング事業
・ビジネスデザイン事業

20~30代の若手が中心に活躍しており、社風は明るくフラットのため、どなたでもなじみやすく風通しのいい環境です！
多種多様なジャンルのクリエーター達とチームで映像を制作していく楽しさがあります。

※ランチタイムは任意の1時間。会社の近所においしくて個性的なお店が多数！
◎別ページから、職場の雰囲気や社員インタビューなどもご覧ください！
wantedly.com/companies/www-penseur-co

■こんな方を求めています！
・映像・動画に対して探求心と好奇心がある方
・感度高く新しい情報をキャッチできる方
・何事にも意欲的にチャレンジできる方
・クライアントの課題に対して解決手法を導き出せる方
・企画提案、絵コンテや企画書の作成など、案件の導入部分から志向する力がある方
・クライアントワーク経験がある方
・マルチタスクスキル（別案件が同時進行する際に並行して思考を巡らすことができる方）
・セルフスターターな方、主体的に行動できる方
・リーダーシップやキャプテンシーをお持ちの方

■職種
プロダクションマネージャー

■雇用形態
正社員
※試用期間：無
※試用期間中の異なる条件：無

■就業時間
フレックスタイム制
【一般的な就業時間】9：00～18：00（モデル時間）
【コアタイム】11：00～15：00
【フレキシブルタイム】5:00～11：00、15:00～22:00
【残業】有（平均残業時間：20時間程度／月）

■休憩時間
コアタイム中の1時間

■休日休暇
年間休日125日以上
・完全週休二日制（土曜日、日曜日）
・祝日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・半休制度
・産休育休・介護休暇
・誕生日休暇
・積立休暇制度

■給与
給与形態：月給制
月給： 280,000円～420,000円
（1）経験・年齢・能力を考慮して優遇します
（2）諸手当は別途支給します
（3）固定残業代（30時間分）を含む
　　5万4,000円～8万円
　　※超過分は別途支給
　　※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業として支給

想定年収：336～500万円程度
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

■その他（賞与・昇給等）
賞与：年1回（入社2年目以降、業績に応じて支給）
昇給：年1回（入社2年目以降、評価制度に準ずる）
インセンティブ制度：年2回（評価制度に準ずる）