■募集背景
”働きがい”を高めたい！
おかげさまで、映像制作のお仕事の依頼を多くいただいております。
仕事の増が、社員の精神的な負担の増になってほしくはないと考えており、
この度、お手伝いしていただける仲間を新たに募集しております。

■職務内容
テレビ番組を中心としたディレクター業務として、企画からOAまで。
・企画会議への参加
・リサーチ・ロケ準備
・取材・撮影同行
・フロア演出
・テロップ編集を含むVTR制作　など

■入社後スケジュールと担当番組例
段階的に、独り立ち！
入社～３か月：先輩D同伴
３か月～：名古屋の局の朝の情報番組のお天気コーナーのD業務
６か月～：その他D業務

■必須要件
テレビ番組ディレクター業務経験

＜勤務地詳細＞
金山事業所
住所：愛知県名古屋市中区金山３－８－５ スカイカナヤマビル４Ｆ
勤務地最寄駅：JR・名鉄線／金山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
※引っ越しを伴う転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

■事業内容
当社は1988年の創業し、「すべての豊かさのために」という存在理念を掲げ、インフラメンテナンスと映像制作という2つの事業を展開しています。

【事業内容】
一つは、発電所・LNG基地など中部電力様関連施設における、プラント設備の保守・点検・施工管理業務。社会インフラを支える縁の下の力持ちとして「愛知三重1000万人の電気」を守り続けています。もう一つは、中京テレビ様をはじめとしたテレビ番組制作。情報・バラエティ番組を中心に、企画から演出・編集・技術まで、ディレクター業務やカメラ技術を通じて「人の心を動かす」映像コンテンツを届けています。

【ビジョン】
私たちは2030年に向けて「2030ビジョン」の実現を掲げ、変化を恐れず、持続可能な安定成長に挑んでいます。社員一人ひとりがやりがいを持って働けるよう「働きがいを大切にする」ことを経営指針に据え、仕組みづくりと人間関係の両面から環境整備を行っています。

【特徴】
特筆すべきは、安定と挑戦の両立。無借金経営で安全を確保し、公共性の高い事業により安定基盤を持ちながらも、スムーズな事業継承によって、時代に合わせた組織運営がされる社風があります。また、転勤なし・夜勤なし・年平均残業20時間以下という働き方の安心感も、多くの社員に選ばれている理由の一つ。

【組織風土】
私たちのスローガンは「いい雰囲気で、いい仕事をする」。"人としての温かさ"と"プロとしての誇り"を両立させる風土が、現場の空気感に表れています。20〜30代の若手が中心となり、現場や制作現場では笑顔と前向きな声かけが飛び交っています。社員の家族も大切にする文化があり、「家族から応援される会社」を目指して、健康経営や教育支援にも力を入れています。

■会社概要
実は、映像メインの会社じゃないんです。だからこそ”安定”しているんです。
・２事業部制（メンテナンス事業部、映像事業部）
・メンテナンス事業部……発電インフラ整備で安定収益（コロナ禍でも黒字）
・映像事業部……もともとは映像技術発祥。
・創業30年以上黒字経営、無借金経営。
・総社員数56名（映像事業部約10名）
・岩月草太社長37歳、就任2年目、事業継承３代目。趣味はサッカー。

■社員紹介・主な担当番組
Ｏ さん(39歳、入社17年目)
　・クギズケ！(讀賣テレビ)
　・PS純金ゴールド(中京テレビ)　　　　　　　　
　・あさドレ♪(中京テレビ)
Ｋさん(31歳、入社1年目)
　・愛知あたりまえワールド(テレビ愛知)
　・ドデスカ＋（メ～テレ）

■入社後のキャリア
広がるキャリアの選択肢！
・テレビ番組D
・技術関連
・CM関連（子会社）

■雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月
※入社3カ月間は試用期間となり、その後正社員登用（無期）となります。

■勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・事業場外勤務はみなし労働時間制※一部事業内有
・みなし労働時間8h/日
・時間例:9時～18時

■休日・休暇
月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※平均月9日(最低月８日以上)を業務に応じて休みます。
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏季休暇（7・８月中に１週間程度／有給使用）
慶弔休暇
有給休暇
ファミリー休暇
バースデー休日

■給与
賃金形態：月給制
月給：246,000円～369,000円（一律手当を含む）
基本給：200,000円～300,000円
固定残業手当/月：46,000円～69,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
予定年収：400万円～480万円

■給与補足
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

■年収例
45歳 年収600万円／月給39万円＋賞与110万円+休出(入社10年目)
33歳 年収450万円／月給29万円＋賞与80万円+休出(入社2年目)
25歳 年収400万円／月給26万円＋賞与60万円+休出(入社1年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。