弊社「STREAMING」チームでは、受託案件の拡大に伴い、クライアントの課題を映像の力で解決する営業担当（コンテンツセールスマネージャー）を募集しています 。
映像・配信・サブカルチャーの最前線で、営業経験を活かしていただける方を探しています！

■ミッション
自社IPのノウハウを武器に、今後は受託案件をメインとした事業拡大を目指しています 。単なる「枠」の販売ではなく、クライアントと共に番組や動画を創り上げる、プロデューサー視点の営業が求められています 。

■ 募集背景とチーム体制
8名構成の部署です。来期からの受託事業強化に向けた増員募集です 。チームで目標（ノルマ）を追いかけるスタイルで、成果は評価に反映される環境です。

■仕事内容(営業 7割 / 制作・進行・プロデューサー業務 3割)
クライアントとの対話から始まり、企画、撮影、そして成果報告まで一貫して携わっていただきます 。

・営業・提案業務：配信や動画コンテンツの提案営業、クライアントとの打ち合わせ 。
・現場ディレクション：番組制作の補助、動画撮影や配信への立ち会い 。
・レポーティング業務：視聴回数や登録者数の集計、成果分析・報告など 。
・プロデュース業務：適性に応じて、プロジェクト全体を統括するプロデューサー業務もお任せしたいと考えています 。

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【参考】
■ゲーム配信番組(受託案件)
・ヘブンバーンズレッド公式生放送　『ヘブバン情報局』
youtube.com/watch?v=XpmA7Srwopc

・アークナイツ公式チャンネル『公式生放送及びアークナイツのすゝめ』
youtube.com/watch?v=ukqWPKGIST8

アークナイツ公式生放送～2023秋の大感謝祭スペシャル～：
youtube.com/watch?v=NDne4tPEpqM

ダンメモ公式生放送『ダンまち情報局オラジオZ』
youtube.com/watch?v=NTeGeIvu17g&list

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■IP配信番組　神椿無電(KAMITSUBAKI RADIO)公式サイト
radio.kamitsubaki.jp
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■必須条件
・映像分野におけるプロデューサー業務経験 2年
・ビジネスレベルの資料作成経験

■歓迎条件
・営業経験があるかた
　└未経験者でも新規営業開拓の意欲がある方ならOK
・ゲーム・アニメなどサブカル分野への知識
・ライブ配信に関する実務経験や知識

＜勤務地＞
(本社オフィス)
東京都目黒区青葉台３丁目１０－１　VORT青葉台Ⅱ２階・４階
※在宅勤務と組み合わせての業務になります

就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

当社はコンテンツプロデュース、アーティストマネジメントの機能を持った、多種多様な才能達が集結した”越境型デザインファーム”として、新たなIP創造方法で、0から１のオリジナリティあるプロジェクトを産み出し続ける、新時代のクリエイティブスタジオを目指しています。会社を超えたクリエイターの為のプラットフォームを目指すために、THINKRの基軸となる「作る人」たちをマネジメントし、受託案件だけでなく、オリジナルコンテンツ開発へも積極的に挑戦しています。

映像クリエイター、デザイナー、イラストレーター、音楽クリエイター、バーチャルアーティストなど、多種多様なクリエイター達が所属しており、企業ブランディング、映像制作、グラフィックデザインなど、総合的なクリエイティブプロデュースを、複数の社内チームとの掛け合わせによって実施しています。

■雇用形態
雇用形態：正社員
試用期間：3ヵ月　※但し、試用期間中は契約社員

備考：
・試用期間満了時に、勤務状況・能力・適性等に問題がなければ、原則として正社員雇用となります
・勤務状況・能力・適性等の評価により、試用期間を延長する場合があります
・契約社員期間中も、待遇・条件・規程等に変更はございません

■勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間　※休憩は含めず）
・フレキシブルタイム：6:00〜22:00の間で調整可能
・コアタイム：部署やチームにより異なる（概ね2〜4時間程度）
　※コアタイムの例：Aチーム 13:00~15:00、Bチーム 11:00〜15:00 など
・清算期間：1ヶ月間
　※業務に応じて一部時間帯の調整をお願いする場合があります。

■休日休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日123日(2022年度)
・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（規定あり）、有給休暇（法定に準ず）

※案件の状況により休日稼働もありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

■給与
給与形態：月給制
月給：350,000万円～450,000万円+諸手当
※40時間相当分(82,960円～106,640円)のみなし残業手当含む
※超過分別途支給

■その他（賞与・昇給等）
賞与：決算賞与
※賞与を含まない年収で、なるべく希望条件に沿うよう検討いたします。
昇給：給与改定年1回