企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作を担っている当社

海外拠点も設立し、60名程度の組織となりましたが、
これからのフェーズを「第二創業期」として更なる成長を遂げていくために
新たな中途採用メンバーを募集する運びとなりました。（約50％が中途入社）
これまでのご経験を活かし、経営や上司含めチームの距離が近い環境で活躍しながら、
今後100名規模を目指していく一定の安定基盤をもった拡大中ベンチャーの醍醐味も感じられる環境です。

プロジェクトごとに社内メンバーとチームを組み、「映像ディレクター」としてクライアントが求める映像を生み出すメンバーを募集します！

■業務内容
・映像の企画立案
∟コンペ／プロポーザルへの参加
∟企画書作成
∟コンテ作成
∟クライアント提案

・映像制作業務
∟制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等）
∟ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集）

■ディレクターポジションの特徴
プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、裁量大きく活躍できるポジションです！

※従事すべき業務の変更の範囲：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

■必須スキル
・映像制作会社でクライアントワークの実務経験3年以上
・映像ディレクターとして企画から撮影、編集までの制作フローの経験3年以上

■歓迎スキル
・撮影技術（業務でのカメラ操作のご経験）
・モーショングラフィックス制作のディレクション実績経験

■勤務地
住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 5F

■使用ツール
・Adobe各種（Premiere、After Effects等）
・Slack
・Notion
・Salesforce
・Microsoft各種（PowerPoint等）

※就業場所の変更の範囲：変更無し

エレファントストーンは「象る、磨く、輝かせる。 MAKE YOUR HEART SHINE.」をコーポレートスローガンに掲げ、映像を通じて人や企業、街の誇りを創るPRIDING COMPANYです。このコーポレートスローガンには、良い映像をつくるだけではなく、潜められた「ハートの美しさ（＝真の魅力）」にフォーカスを当てて一緒に磨き、それを世の中に向けて広めていきたいという想いが込められています。

主事業である映像制作では、対企業用の映像制作を主軸とし、ブランディングムービー、会社紹介、商品・サービス紹介、観光PR、不動産映像、TVCM、SNS、ドラマ制作など、業種・業態やジャンルを制限せず、幅広い制作をしております。

2011年の創業からこれまで、 映像制作業をメインに行ってまいりました。映像制作を行う上で、 常に大事にしているのはお客様の想いにフォーカスを当て映像制作をすること。 そして、今後はお客様の想いを映像を通して光り輝く「誇り」につなげることを目指していきます。ただ良い映像をつくるだけではなく、つくる過程から一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。それが私たちの映像制作です。

取締役 COO兼プロデューサーの伊藤が束ねる「伊藤ユニット」への配属となります。
総勢26名の大型チームで、プロデューサー、ディレクター、エディター、マーケターが
一同に所属していることが特徴です！
全ポジションのメンバーが所属しているため、人数の強みを活かしてユニット内でのタイムリーなナレッジ共有に
力を入れています！

■こんな方を求めています！
・積極的に社内外のメンバーとコミュニケーションをとれる方
・主体性を持ってアイデアや意見を発信できる方
・ 映像業界を理解し、マルチタスクの業務でタフに働きたい方
・クライアントの課題解決のために、要望のヒアリングや課題抽出のご経験がある方

■職種
映像で想いを象るプライディングカンパニーのディレクター

■雇用形態
契約社員
※正社員の雇用を前提とし、6か月以上勤務して頂く場合は必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。

■労働制度
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

■休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇

■給与
給与形態：月給制
月給：270,000円〜350,000円
想定年収：378万円～490万円
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

＜年収例＞
年収約480万円（中途入社3年目：20代）
年収約550万円（中途入社4年目：30代）※リーダー職
年収約700万円（中途入社6年目：30代）※マネージャー職

■その他（賞与・昇給等）
冬期賞与：年1回(12月：月収1ヶ月分)
決算賞与：年1回(10月：年間売上達成率により変動します)

■福利厚生
・通勤手当：上限1,500円/日
・家族手当：子供手当有り
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能）
・オフィスおかん
・ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など）
・100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます）
・コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します）