［第二新卒歓迎］［UIJターン歓迎］［服装自由］［駅近3分以内］［リモート面接OK］［昇給 年1回］ ［賞与 年2回］［固定残業制度なし］ ［転勤なし］
ワークライフバランスを重視し、働き方改革にも積極的な企業です！

【業務内容】
■クライアントの課題をヒアリングし、企画書を作成する
■プロジェクトの進行管理を行いチームやクライアントと予定を調整する
■ロケハンや撮影機材・撮影場所の選定、撮影を行う
■映像編集、カラーグレーディング、合成、CG、MAなどのポストプロダクション業務
※スキルに応じて分業も可
　例）撮影が不得手な場合 → 企画構成のみ行い撮影は別スタッフが担当するなど

企画から撮影・編集・納品までを担当して頂くので、映像に関する幅広い知識、能力を磨く事ができる環境です。先輩スタッフが、丁寧に指導するので安心して仕事をしていただけます。

グループ企業のセイプロダクションはアナウンサー、ナレータ－が所属する芸能プロダクション。そして、社内にはナレーション収録スタジオも完備しています。社内リソースを自由に使っての映像表現が実現できます。

【募集の背景】
私たちクリエイティブ事業部は、関西を拠点に約１５年間、企業VP・動画広告を数多く手掛けてきました。

今までは、制作スタッフ２～３名規模という、ディレクターが撮影～編集まで行うスタイルが多かったですが、ここ数年では、カメラ/音声/照明などを外部の技術会社と外注連携し、５～１０名規模で制作を行う案件が増えてきております。将来的には、ディレクション／撮影／編集を分業し、スタッフの専門性を上げ、より洗練されたクリエイティブ制作を行える体制を目指しています。現時点において、事業部の成長には「企画提案力の強化」が必要であり、若い感性やアイデアを取り入れるため募集に至りました。

社内環境のDX化も進め、AIによる画像生成など最新技術も積極的に取り入れております。私たちと共に成長していける、映像が大好きで元気なマインドを持った方のご応募をお待ちしております。

専門・大卒以上
※映像業界の経験、ポストプロダクション業界での経験をお持ちの方は優遇

■必須スキル
・映像ディレクター経験5年程度
・Premiere Pro、After Effectsを使用した映像制作経験5年以上（Premiere Proでの音声管理経験含む）
・動画撮影経験（撮影をお願いする事があります。）
・映像制作を完パケまで遂行した経験　
・演出意図を説明できるコミュニケーション能力

■歓迎スキル
・アイデアには自信がある
・デザインが得意
・YouTubeなどWeb動画に関する知識がある
・AIなど最新技術に詳しい

【業務環境】
・ノートPC支給
・cybozu(スケジュール管理、各種申請)
・kintone（案件・売上管理）
・Chatwork（連絡用）
・THANKS GIFT（グループ全体のコミュニケーションツールとして・ギフト贈呈あり）
※2023年10月にオフィスの改装を行い、明るく働きやすい環境作りにも取り組んでいます。

【映像制作環境】
・編集用PC(Windows)支給
・使用ソフト：Adobe Creative Cloud（Premiere Pro・After Effectsなど）

シードグループは、テレビ・ラジオ報道制作およびクリエイティブ制作を行う「株式会社シードアシスト」と、 芸能プロダクション「株式会社セイ」の2つの企業からなる組織です。

株式会社シードアシストは、1989年の創業以来、在阪テレビ・ラジオ局の報道制作、ラジオCM制作などの放送関連業務に携わってきました。
1996年からナレーション録音スタジオ業務を開始し、2007年から映像制作・WEB制作業務を開始しています。

当社は３つの事業を柱に関西エリアの生活者にとって「最適なコミュニケーション」が届けられるよう、日々努めております。
３つの事業に共通するのは、すべて「コミュニケーション（伝える）」という事において社会貢献をする事です。

▼クリエイティブ事業
クリエイティブ事業は、映像制作・音声制作・WEBサイト制作で、クライアントと生活者が持つ「コミュニケーション課題」を解決するお手伝いをいたします。

▼報道事業
報道情報事業は、テレビ・ラジオの報道番組制作に携わり、「事実、真実」をお伝えいたします。

▼タレント事業
グループ会社である株式会社セイはテレビリポーター・ラジオＤＪ・ナレーター等「声の仕事」に特化したタレントを養成し、輩出しております。

【クリエイティブ事業部の特徴】
20～30代のスタッフが活躍しています。テレビ業界や音楽業界出身者をはじめ、経験豊富なクリエイターが所属しています。

■職種
映像ディレクター

■雇用形態
正社員
※試用期間：6ヶ月
※試用期間中の異なる条件：無

■就業時間
9：30～18：30
※業務に合わせて調整

■休憩時間
12:00〜13:00
※業務に合わせて調整

■労働制度
通常労働制
所定労働時間：8時間
残業：有（平均残業時間：30時間程度／月）（全社平均残業時間30時間/月まで）
※36協定を順守し、時間外労働・休日労働は必要最小限にとどめるよう努めています。
※労働時間の偏りがないようにチーム内で勤務時間の調整を行っております。

■休日休暇
≪年間休日124日以上≫

【休日】
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始（12/30～1/3）

【休暇】
・年次有給休暇（法定準拠）
・慶弔休暇 ほか

【休業】
・産前/ 産後、育児、介護 など（法定準拠）※取得実績あり
・育児時短勤務　※取得実績あり

■給与
給与形態：月給制
月給：250,000円
※残業代：実残業時間に応じて支給（固定残業代制度なし）
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

想定年収：420万円
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

■その他（賞与・昇給等）
・時間外手当（全額）
・昇給/年1回 7月（人事評価制度に基づく賃金規定による）
・賞与/年2回 7月・12月（会社の業績に基づき、本人の人事評価と部門の業績〔目標の達成度合い〕により決定）

■福利厚生
・社会保険完備
（健康・厚生年金・介護・雇用・労災）
・交通費支給（上限月2万5000円）
・健康診断（年1回）
・勤務時間調整体制