【本ポジションについて】
■チームのミッション
「知らなかったを救う。」というミッションを軸に、Instagramを通じてクライアントのビジネスの成長を実現する

■募集背景
過去20年間ホームページが果たしてきた役割と同様に、Instagramがないとそもそもビジネスのスタートにすら立てないという時代が目前に迫っています。そういった背景のもと、クライアントのビジネス基盤を共に構築し、成果に対する責任感とクライアントに寄り添う力のある方を募集しています。

■業務内容
Instagram運用メンバーは、クライアントと直接やりとりを行い、アカウントを管理・提案を実施したり、外注先とのすり合わせで効果的なコンテンツ制作を指示する役割を担います。Instagramを通じて顧客のビジネス基盤を作り上げるため、入念なリサーチや顧客の思いを反映できるような提案が不可欠です。

・クライアントのInstagramアカウント運用（企画・投稿・運用管理）
・既存のHPなどをリサーチした上で、アカウントのコンセプトを作成
・制作面について、外注先とのやりとりや先方への提案
・エンゲージメントやリンククリック数の向上に向けた改善提案およびPDCAサイクルの実行
・アカウント運用のパフォーマンスデータを分析し、レポートの作成とクライアントへの新規提案

※従事すべき業務の変更の範囲：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

■必須スキル
・Instagramの運用経験が1年以上ある方
・Canvaが使用できる方
・クライアントワークの経験が1年以上ある方

■歓迎スキル
・他のSNS媒体運用経験が1年以上ある方
・何らかの領域で顕著な成果を上げた経験

■求める人物像
・メディアエイドのPMVVを体現できる方
・高い共感性とクライアントへの寄り添う力のある方
・デザイン制作に夢中になれる方
・トレンドを敏感にキャッチし、クリエイティブな発想でコンテンツを生み出せる方
・クライアントの成果に強い責任感を持ち、結果を出すことに執着できる方

■就業場所
●東京本社
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 16階

■使用ツール
・コミュニケーション：Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用)
・ドキュメンテーション：Notion
・ミーティング：Google Meet
・労務管理：SmartHR
・勤怠管理：バクラク勤怠
・AI：ChatGPT, Google Gemini
・ワークフロー/経費管理：バクラクシリーズ
・グループウェア：Google Workspace
・ハードウェア：Apple ( MacBook, iPhone )

【企業文化】
■メディアエイドのヒトとカルチャー
・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。
・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。
・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。
・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル, 経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。

※就業場所の変更の範囲：変更無し

【私たちについて】
■メディアエイド3つの独自性
・「知らなかったを救う。」というミッションの実現に向けて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦しています。
・創業事業のSNSソリューション事業からスタートし、SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業と創業初期フェーズから3つの事業領域にチャレンジしています。
・2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。

■日本のメディア産業が抱える大きな課題
メディア産業は、情報提供を通じて人々の意思決定を支える重要な役割を果たしてきましたが、”いま”大きな転換点を迎えています。
人々はこれまで生活の中心にあったテレビ, ラジオ, 新聞, 雑誌, ウェブ（オールドメディア）から、双方向のコミュニケーションを可能にするSNSにシフトしています。
しかし、メディア産業はこの行動変容にキャッチアップできておらず、2024年現在、各領域でさまざまな課題が顕在化しています。

「転職したい企業のことを面談前に詳しく知りたいのに、SNSをやっていないので形式的な情報しか見ることができない」
「気になっている物件があるけど、不動産ポータルサイトだと古い画像しかなくて内見の申し込みに踏み切れない」
「Instagramで行きたいレストランを見つけたけど、飲食店予約サイトで電話しないと予約が取れるかわからない」

メディアエイドはこれらの課題を“SNS×深さ"で解決し、ヒューマンセントリックな意思決定を実現します。

■メディアエイドのアプローチ
メディアエイドは以下３つの事業を展開しています。
①SNSソリューション事業では、SNSプロフェッショナルの伴走者として各企業ごとに存在する固有の課題をSNSソリューションの力で解決します。
2029年までに、「マスは電博、WEBはサイバーエージェント、SNSはメディアエイド」の時代を創り、業界を牽引します。

②SNSタレント事業では、SNSソリューション事業で培ったノウハウやデータを活用し、SNSタレントを育成・輩出します。
中長期的にはタレントと企業や自治体を繋ぐことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、パラダイムシフトを加速させます。

③SNSプラットフォーム事業では、特化型SNSを開発することで、領域特化でしか実現し得ない事業者と一般消費者の出会いを生み出します。
2029年までに5つの領域で業界No.1のサービスを展開、MediaAid経済圏をつくり、データの力で人々の意思決定を次の段階に引き上げます。

■チーム
＜チームメンバー＞
メンバー1名, 業務委託10名

＜パートナー＞
SNSソリューション事業本部長, 営業企画, フィールドセールス, カスタマーサクセス,SNSアカウント運用部の各運用チーム

■入社後のオンボーディングイメージ
＜入社1ヶ月目＞
Instagramの基礎的なアルゴリズムやクライアントワーク、運用フローに関する知識をインプットしつつ、クライアントの運用グループでのやりとりやMTGに同席して雰囲気を掴んでいただきます。

＜入社2ヶ月目＞
Instagramアカウントの運用を早速補助付きで実施していただきます。進捗管理や日々のやり取りはマネージャーが文章をチェックしながらサポートしていきます。また改善提案も随時実施していきます。

＜入社3ヶ月目以降＞
自立を目指し、最終的にはアカウント１個丸ごと持っていただけるようになるまでサポートしていきます。単なる作業で終わらず、リサーチの方法やクライアントへの提案なども自発的にできるように支援いたします。

■キャリアパス
大きく3つ選択肢があります。
①ジェネラリストとしてのキャリア
Instagram運用をある程度経験したのち、他媒体も含めた横断的なSNS運用担当者として成長ができます。具体的にはメディア統括部の部長ポジションや複数のチームを兼任したりなど、幅広いキャリアパスがございます。

②Instagram特化型運用者としてのキャリア
Instagram運用をある程度経験したのち、オーガニックだけの運用ではなく広告やインフルエンサー施策などInstagramで実施できるあらゆる業務を巻き取り、幅広い提案が可能となります。

③その他のキャリアパス
営業, 企画, 新規事業などへのキャリアシフトも視野に入れた多様な選択肢があります。

■雇用形態
正社員
※試用期間：3ヶ月
※試用期間中の異なる条件：無し

■就業時間
9:30~18:30（休憩60分）

■労働制度
・制度：通常労働制
・所定労働時間：8時間00分

■休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（6ヶ月勤務後, 10日付与）
・特別休暇（入社日, 3日付与）
・その他休暇（産前産後、介護育児、慶弔、結婚）

■リモートワーク制度
・原則、フル出社

■給与
形態：月給制
月給：260,000円~450,000円
　└固定残業代：月40h（63,254円～109,477円）を含みます
基本給：196,747円~340,523円
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
想定年収：350万円〜600万円