動画およびオンライン・オフラインイベントにおける下記業務を担当いただきます。
・オンライン配信イベントや、動画などの収録作業における進行管理
・オフラインイベント(ライブ)の進行管理
・スケジュールの組み立ておよび工数管理
・社内外のステークホルダーとの渉外および調整業務
・外部クリエイターとの情報共有
・オンライン・オフラインイベントの品質管理およびスタッフアサイン調整　等

▼ポジションの魅力
・短いスパンで多くの3D LIVEやイベント制作に携わることができる
・リアルタイムでファンおよび参加者からのフィードバックを収集することができる
・自身が制作に携わったイベントで、多くのファン／参加者の心をうちぬくことができる
・将来的にスタジオ部やイベント部の責任者や、国内外で展開するIP事業における統括責任者を目指すことができる

■必須スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方
・アーティストのライブ演出・TV番組などのディレクション経験
・チーム制作における進行管理経験
・社内外の関係者との折衝能力 / 円滑なコミュニケーション能力

■歓迎スキル
・VTuberの配信や収録に関する進行管理経験

▼開発環境
フレームワーク： Extenject、UniRX、UniTask
クライアントサイド：Unity（C#）
プロジェクト管理ツール：GitHub、Notion、Monday、JIRA、Slack、Discord　等

Brave groupは『世界に、日本の冒険心を』というパーパスを掲げ、『80億の、心をうちぬけ』というミッションのもと、VTuber事業を行うIP Productionをはじめ、同領域と親和性の高いIP PlatformやIP Solution、また、Incubationの領域において複数事業を国内外で展開しています。

事業内容：IP Production/IP Platform/IP Solution/Incubation

本ポジションに所属いただくスタジオ部は、当社グループが運営するIP事業「ぶいすぽっ！」、「RIOT MUSIC」等が実施する3D LIVEにおけるモデル・ステージ・演出など全ての制作を担っている部門です。また、オフラインイベント時は当日の配信環境の整備等も行っています。

スタジオ部はキャラクターモデリング、ステージ制作、技術開発、モーションキャプチャースタジオの管理・運営チームに分かれていますが、全員がワンチームとなって1つのイベントを創り上げます。

また、当社で運営するIP事業以外でも、業務提携を行っている企業における制作業務を行うこともあります。

スタジオ部責任者(※)のインタビュー記事
「80億の人々に向けて最高なものを届けたい方と一緒に働きたい」システム部長の中村に聞くシステム部の組織と今後のミッションについて
media.bravegroup.co.jp/work/781
※インタビュー当初の部門名称(旧称:システム部)となっています

Unityエンジニア・CGディレクターへのインタビュー記事
media.bravegroup.co.jp/work/309
「クオリティを際限なく高めていく」 CGディレクター・Unityエンジニアに聞いた、Brave groupのシステム部ってどんな部署？

スタジオ設備について
recruit.bravegroup.co.jp/studio
スタジオ紹介

▼こんな方を求めてます！
・独自の視点で新しいものを生み出す力がある
・動画コンテンツやオフライン・オンラインイベントのクオリティーをより高めたい
・世の中に新しいエンタメを提供したいという意欲を持っている
・新しい・幅広い業務に挑戦することをポジティブに捉えている

Brave group公式オウンドメディア 「ぶれすと」
URL：　media.bravegroup.co.jp

■職種
制作進行（オフライン・オンラインコンテンツ）

■雇用形態
正社員
※試用期間あり：3ヶ月
※試用期間中は契約社員となります。その間の条件の変更はありません。
※選考結果により契約社員でご入社いただく場合がございます

■給与
給与形態：年俸制
想定年収：355万円～600万円
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇年収

月給296,000円～500,000円
※月40時間分のみなし残業代（69,593円～117,439円）を含みます。
※超過分は全額支給します
※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します

■労働制度
フレックスタイム制
【標準労働時間】8時間00分
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】12：00～21：00
【コアタイム】13:00～17:00
【フレキシブルタイム】8:00～22：00

■休憩時間
1時間

■休日休暇
・完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）
・年間休日120日
※イベントが土日に重なる際には、土日祝の出勤が発生します。
・その際は、振替休日を別途翌月までに申請を行い取得していただきます。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・スタート有給休暇付与制度
・入社時2日・入社半年後8日付与
・半日単位で取得可能

■福利厚生
・社会保険完備（厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険）
・フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)
・オフィスコンビニ
・社内に自販機設置有
・PC／付属機器貸与（希望に近いスペックのPCを貸与します）
・個人利用／会議利用のワークブース設置
・近隣手当（要件を満たす場合50,000円／月）
・通勤交通費支給（上限25,000円／月）
・美容室従業員割引(店舗指定)
・インフルエンザ等の予防接種費用負担

■選考フロー
① 『応募する』よりエントリー
② 個人情報取得のアンケート
　 ※採用活動に関するプライバシーポリシーに基づき、Googleフォームでの回答を依頼しています
③ 書類選考
④面談/面接（2～3回程度）
⑤ リファレンスチェック
　 ※マネージャー職以上の方へ実施をさせていただきます
⑥ 最終面接
⑦ 内定
⑧ オファー面談
　※上記フローに限らず、状況に応じて様々な方との面談/面接や、課題対応などを実施させていただくことがあります。