■必須スキル
・映像含めたコミュニケーションプラン立案し、ビジネス課題を提案し解決した経験
・映像制作や撮影の現場における3年以上の経験
・外部プロダクションやパートナー等社外も含めたプロジェクトの経験
■歓迎スキル
・映像を含めた各種メディア構築や改善において、クライアントの課題抽出から参画し、具体的なアウトプットを含めて提案した経験
・映像だけではなく、その他コミュニケーション手段(ウェブや印刷のデザイン、3Dやメタバース)に関する知見
・動画によるマーケティングに関する知見(YouTube、SNSだけではなく、企業活動に貢献する動画マーケティング戦略の立案)
■必須スキル
・事業会社/制作会社/メディア会社において、戦略立案や施策遂行などを行った経験がある(2〜3年)
■歓迎スキル
・コンテンツ、メディアサービスをグロースさせるための戦略立案/実行経験のある方
・コンテンツ、メディア関連で企画立案→施策推進→振り返り→施策修正などのPDCAを一通り回したことのある方
■必須スキル
以下すべてを満たす方
・チームメンバーのマネジメント(評価・育成・採用)経験がある方
・動画の編集経験5年以上
・事業会社もしくは制作会社でのご就業経験
・デザインの基礎知識をお持ちな方
・SmartHR のミッション、バリューへの共感 smarthr.co.jp/mission
※作品プロフィールもしくはポートフォリオのご提出が必須となります。
■歓迎スキル
・Web制作などのご経験
・ライブ配信のご経験
■求める人物像
・変化が早い環境にも柔軟に対応できる人
・新たな挑戦や新しい考え方を受け入れる柔軟性を持っている人
・職能領域にとらわれずフレキシブルに動くことができ・解決へと導ける人
・高いコミュニケーションスキル
■必須スキル
以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・AVシステム構築やスタジオ構築に関わるシステムインテグレーション業務の経験5年以上
・番組・CM・ミュージックビデオなどのコンテンツ制作における制作技術業務の経験5年以上
・組織マネジメント業務やプロジェクトリーダー業務の経験
■歓迎スキル
・ビジネス英語(読み書き)
・ゲームエンジンやDCCツールなどを使用した業務(個人スキルでも可)
■必須スキル
・エンタメ業界(アニメ、ゲーム、Vtuber等)での業務経験、またはプロジェクトの進行管理のご経験がある方
・未経験の業務や物事に対する積極的な調査やヒアリングをいとわない方
・Word/Excel/PowerPointの基本機能が使用できる方
■歓迎スキル
・楽曲制作に携わったことがある方
・アーティスト、声優のマネジメント経験がある方
・Illustrator/Photoshopが使用できる方
・映像編集ソフト(Premiere Proなど)が使用できる方
■必須スキル
・アニメ、ゲーム、音楽業界いずれかのプロデュース経験がある方
・ユーザー目線を持ち、積極的に提案、意見ができる方
■必須スキル
・大手総合代理店や大手メーカーにてマーケティング担当経験のある方、もしくはメディア事業においてプロジェクトリーダー経験のある方
・5人以上のチームマネジメントの経験のある方
■歓迎スキル
・複数のプロジェクトマネジメント経験があり、自主的に人を巻き込み計画を立てられる、オーナーシップ&リーダシップのある方
・社内外のあらゆるステークホルダーと対峙できるコミュニケーション力のある方
・事業目標達成のための成立条件や仮説を導き出し、計画を立てられるプランニング力のある方
・一定量のSNS、ニュースなどのメディア知識がある方
・目標達成、期日逆算での行動計画を自ら構築し実行まで推進できる方
・自分で考え巻き込み行動できるベンチャー気質を持っている方
・答えの無いものに対して考え続け、楽しみを見いだせる方
■必須スキル
・幹事会社のプロデューサーとして最低5年以上の経験があること
■歓迎スキル
①過去作品において公開規模が偏っていない方
②映像作品(TV向け、配信向けドラマ含む)の製作、営業、宣伝経験者
■必須スキル
・動画等のメディア等の事業会社or代理店/広告会社/PR会社等で、直接クライアントと対峙した営業経験をお持ちの方
・リード獲得からクロージングまで一貫して業務を実行できる方
・コンテンツが好きな方(ドラマ、マンガ、映画、小説など)
・スタートアップに対応可能な方(数週間でフェーズが移り変わる中でスピード感を持って主体的に動ける方)
・弊社のビジョンに共感できる方
■必須スキル
・動画等のメディア等の事業会社or代理店/広告会社/PR会社等で、直接クライアントと対峙した営業経験をお持ちの方
・リード獲得からクロージングまで一貫して業務を設計・実行・及び型化していける方
・コンテンツが好きな方(ドラマ、マンガ、映画、小説など)
・スタートアップに対応可能な方(数週間でフェーズが移り変わる中でスピード感を持って主体的にチームを牽引できる)
・現状の仕組みや環境にとらわれず、 責任を持って主体的に事業推進できる方
・弊社のビジョンに共感できる方
■歓迎スキル
・ナショナルクライアント等、大手企業に対する新規開拓営業で成果を出した方
・既存のパッケージ提案に留まらず、クライアントの課題に合わせた柔軟な広告の提案・企画、及びプロジェクト進行を行ったことがある方
非公開求人もご紹介可能です!
事業急拡大による増員や、新規事業に関する業務で情報取扱の観点から公開できない求人などが多数ございます。
まずはキャリアアドバイザーへ相談ください。