1988年に石川県金沢市に設立以来、TVCM やWEBムービー等を手掛けてきた当社。
池田模範堂「ムヒシリーズ」をはじめとする数 々の有名CMの制作において豊富な実績を誇 ります。
そんな当社では、業容拡大に伴い制作業務でご活躍いただく 新たな仲間を募集します。

↓当社紹介動画↓
cr-fix.co.jp/history

↓当社紹介資料↓
drive.google.com/file/d/18aYJhl-8NKjQ1_gxCUOikiVBr8CRf7Rw/view?usp=share_link

■主な業務内容
・資料作成、撮影準備、ロケハン
・出演者やスタッフのスケジュール管理
・撮影時等、宿泊・食事などの手配
・編集作業の準備、管理
・制作予算及び品質の管理
・映像制作進行及びクオリティ管理など

〇入社後の流れ
実務経験がある方には得意な分野をお任せします! 
少数精鋭のためアイディアも通りやすく、やりがいも抜群です！

従事すべき業務の変更の範囲：プロダクションマネージャー、及び、会社の定める業務

＜＜対象となるかた＞＞
【即戦力優遇＆経験が浅い方もOK！】

■必須条件
・映像制作の現場経験
・広告映像の制作に興味がある方
（広告業界に限らず、TVや映画での経験者も大歓迎です！）

■優遇条件
・広告映像の制作進行経験者
・プロダクションマネージャー経験者

■勤務地
東京本社／東京・恵比寿

〒150-0011
東京都渋谷区東3-15-7 ヒューリック恵比寿ビル5F
JR山手線・埼京線・日比谷線「恵比寿駅」西口より 徒歩約5分

従事すべき就業場所の変更の範囲：東京本社、及び、会社の定める営業所

株式会社フィックスは、東京本社（恵比寿）、金沢本社（石川県）、関西オフィス（大阪市）の3箇所に拠点を構え、TVCMを中心に、撮影や編集、デジタルコンテンツ制作等を手掛け、今年で「創業38年目」を迎える総合映像制作会社です。
映像に関わる全ての部署/設備が自社に備わっており、
3つの拠点が連携することで企画から撮影・編集までワンストップで手掛けられることが最大の強みです。

■事業内容
・TVCM・TVの企画・制作
・エンターテイメントコンテンツの企画・制作
・デジタルコンテンツの企画・制作・ASP事業
・撮影・編集・MA・音楽制作の技術サービス
上記に付随または関連する一切の事業

■チームの特徴
弊社は、映像に関わる全工程のプロが社員として在籍し、金沢本社の自社ビルには撮影機材から 編集室、MA室を完備。
映像制作のワンストップ体制が整っていることは全国的に見ても珍しいプロダクションです。
そのため、意欲次第では所属部署に関わらず映像に関する様々な知識・技術も学べるので、映像のプロフェッショナルとして活躍の幅を広げることができます！

■メンバー構成
cr-fix.co.jp/section_staff/#production

■キャリアパス
プロダクションマネージャーを経て、ディレクターやプロデューサーはもちろん、ワンストップ体制だからこその豊富なキャリアパスが描けます。

■こんな方を求めています！
・映像制作への意欲・経験を活かしたい方
・コミュニケーションを大切にできる
・将来、プロデューサーやディレクター目指す方
・エンタメや動画が好き

■職種
プロダクションマネージャー

■雇用形態
正社員
※試用期間：3ヶ月
※試用期間中の異なる条件：無

■就業時間
勤務例 10：00～19：00
※業務に合わせて調整

■休憩時間
12:00〜13:00
※業務に合わせて調整

■労働制度
フレックスタイム制
所定労働時間：8時間
残業：有（平均残業時間：20～30時間程度／月）

【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】10：00～19：00
【コアタイム】定めなし
【フレキシブルタイム】5:00~22:00

■休日休暇
≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制 （土・日）
◆祝日
◆フレックスタイム制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

〇働きやすさもやりがいも、、どちらも叶えたい!
夜遅くまで撮影をしていたり、編集作業で時間がかかったり、、
TVや映像制作には「忙しそう」というイメージを お持ちの方もいるかもしれませんが、当社では働きやすさも整えています!
年間休日125日以上
土日祝休み(休日出勤の場合は代休取得)
完全週休2日制
など、しっかりメリハリをつけて働ける環境です。

■給与
給与形態：月給制
272,300円以上＋各種手当
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
※月給には「地域手当 30,000円」「固定残業代45時間分67,600円」を含む。超過分は別途支給。

想定年収：365万円〜500万円
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

■その他（賞与・昇給等）
・昇給/年1回
・賞与/年2回
・業績により決算賞与あり

＜賞与について＞
冬季賞与(12月)→4月-9月の在籍期間を対象に支給
夏季賞与(6月)→10月-3月の在籍期間を対象に支給
業績賞与(9月)→通期(7月-6月)の業績に応じて支給