イラストレーターや映像クリエイターの選定、発注からはじまりスケジュールや予算の調整と進行管理をお任せします。

・案件は自社のアーティスト案件と他社様からの受託案件どちらもあります。
・適性をみて所属クリエイターのマネジメントもお願いする可能性あり。
(担当クリエイターをもって、案件依頼の対応やスケジュール予算調整・制作物の進行等)

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■必須スキル
・社会人経験1年以上
・クライアントとの折衝経験がある方
・グラフィックや映像等の制作進行、ディレクション経験がある方

■歓迎スキル
・広告制作会社での勤務経験がある方優遇
・下記ツールの使用経験がある方、もしくは覚えることに抵抗がない方
　∟slack、Discord、notion、miro、Milanote
・Illustrator、Photoshop、premiere等の簡単な操作ができる方
・アニメーション等の音楽やサブカルチャー文脈に精通している方
・SNSをメインに活動しているクリエイターとのやりとり経験者（イラストレーター、デザイナー、映像エディター、CGデザイナー等）
・歌い手カルチャー、バーチャルカルチャー領域で活躍するクリエイターに詳しい方、もしくは好きな方
・クリエイティブ内容に合わせてスタッフィングできる方
・実写の仕事にも興味がある方
・クリエイターのマネジメントに興味がある方

就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

当社はコンテンツプロデュース、アーティストマネジメントの機能を持った、多種多様な才能達が集結した”越境型デザインファーム”として、新たなIP創造方法で、0から１のオリジナリティあるプロジェクトを産み出し続ける、新時代のクリエイティブスタジオを目指しています。
会社を超えたクリエイターの為のプラットフォームを目指すために、THINKRの基軸となる「作る人」たちをマネジメントし、受託案件だけでなく、オリジナルコンテンツ開発へも積極的に挑戦しています。

映像クリエイター、デザイナー、イラストレーター、音楽クリエイター、バーチャルアーティストなど、多種多様なクリエイター達が所属しており、企業ブランディング、映像制作、グラフィックデザインなど、総合的なクリエイティブプロデュースを、複数の社内チームとの掛け合わせによって実施しています。

■職種
制作進行

■雇用形態
※スタートは原則契約社員(正社員登用有)
※契約社員期間１年間を経て、継続の意思が確認できた場合、正社員登用することを前提としています。
初めから正社員でないと難しいご事情がある場合は面談内でご相談ください。
※試用期間：3ヶ月
※試用期間中の異なる条件：無

▼契約社員期間について
・契約更新の有無：有
・通算契約期間の上限：通算契約期間5年まで
・同上の判断基準：
　1.契約満了時の業務量
　2.勤務状況・成績、勤務態度、作業効率
　3.担当している業務の進捗状況
　4.服務規律、職場秩序遵守等状況
　5.協調性、就業適正
　6.会社の経営状況・今後の業務量の見通し　事業所の計画または閉鎖等
・契約更新回数の上限：上記通算期間のみで回数の制限はなし

■就業時間
10：00～19：00　※専門業務型裁量労働制
みなし労働時間／日：9時間

■休日休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日123日(2022年度)
・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（規定あり）、有給休暇（法定に準ず）

※案件の状況により休日稼働もありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。

■給与
給与形態：月給制
300,000円～500,000円+諸手当
※40時間相当分(7万1120円～11万8520円)のみなし残業手当含む
※超過分別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

■その他（賞与・昇給等）
賞与：決算賞与
※賞与を含まない年収で、なるべく希望条件に沿うよう検討いたします。
昇給：給与改定年1回