映像作品の企画から撮影・編集まで、すべての工程に携わるのが音楽映像制作の特徴です。

■業務概要：
・企画・コンセプトに関する情報収集（映像・音楽・資料等）
・クライアントに対するプレゼンテーション
・ロケハン、ロケ地、スタジオなどの交渉・手配
・スタッフ（撮影・照明等）の交渉・手配
・キャストのオーディション実施、予算（撮影費用、備品、出演料など）の調整
・弁当、ケータリング、その他備品の手配
・進行管理、スケジュール調整、香盤表の作成
・現場の安全管理
・編集作業
・原価管理　等

■業務の特徴：
・広告映像なども手掛けますが、本ポジションでメインとなるのはMV制作やライブ映像制作です。
・経験を積んだ後は、プロデューサーへのステップアップも能力と意欲次第で可能です。制作責任者として、作品の企画段階から携われます。

★未経験の方の応募、大歓迎！あなたの映像制作職への熱意を履歴書とともにお伝えください！

■必須条件：下記、いずれも必須
・基本的なビジネスマナーを身につけている方
・映像制作の知識や役割を理解している方
・会社規則に準じて就業できる方

■歓迎条件：
・TV-CM・MV・映画など映像制作の実務経験が1年以上ある方
・普通自動車免許をお持ちの方
・MV 制作、CM 制作の実践スキルを身に付けている方
・映像制作の技術的な知識、経験が豊富である方
・音楽業界に対する知識がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-2-5 南青山シティビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

株式会社祭は、ミュージックビデオ制作、ライブ映像制作などの音楽映像を中心とし、広告コンテンツ、ショートムービー、劇場映画、エンターテイメント映像など幅広い分野において、企画立案から制作までを創り出す映像クリエイティブ・プロダクションです。
「祭」という社名には、和を大切にし、人と人が交じり共感すること、新しい出会い、躍動する情熱で仕事と向き合い、価値のある作品を創っていくぞ！という思いが込められています。

■事業内容：
・音楽映像（ミュージックビデオ・ライブ映像）
・企業、商品広告（CM・イベント映像・Web）
・劇場映画、ショートムービー

▼MV / LIVE映像 制作実績
・aiko
・アイナ・ジ・エンド
・櫻坂46
・SEKAI NO OWARI
・東京スカパラダイスオーケストラ
・DISH//
・Mrs. GREEN APLLE
・ももいろクローバーZ
・森山直太朗　など...

▼広告コンテンツ映像 制作実績
・UNDER ARMOUR FW23 PROMOTION MOVIE
・太田胃散 太田漢方胃腸薬II
・-JRAアリ祭- マツケンアリマ68×行くぜっ！怪盗牝馬
・美ST×est(花王)
・Leviʼs® x NIGO　など...

▼その他 制作実績
・ARABAKI ROCK FEST
・氣志團万博
・超人的シェアハウスストーリー「カリスマ」　など…

■社風：
社員全員に共通しているのは、「映像が好き」「音楽が好き」「さらにより良い会社に発展させたい」という情熱を持って仕事に取り組んでいることです。少数精鋭のプロ集団が、団結力で作品を作り上げています。
なお風土としては、風通しがよく、若さのある職場環境です。

■職種
アシスタントプロダクションマネージャー

■雇用形態
契約社員
※契約期間：6ヶ月
※契約更新：有
※正社員登用：有（契約期間終了時、登用面接実施→正社員登用）

長期にわたり、共に音楽映像を作り上げる方を募集いたします！
当社でのスタートは契約社員ですが、契約終了時に正社員登用登用面談を実施いたします。
契約社員と正社員での待遇に違いはありません。

■就業時間
10:00～19:00　※専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分

■休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社後6 ヶ月経過時より10 日付与）、慶弔休暇

■給与
＜賃金形態＞
年俸制
300万円〜
12分割：月額250,000円〜

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,142,720円
固定残業手当/月：857,280円÷12ヶ月=71,440円（固定残業時間45時間/月＋深夜手当31時間/月を含む）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■その他（賞与・昇給等）
＜給与補足＞
※年収は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定致します。（場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります）
・昇給：年1回
・賞与：無し(但し、業績により支給される場合があります)

■福利厚生
通勤手当、こども手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に沿って支給
こども手当：同社規定に沿って支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・定期健康診断
・東京都報道事業健康保険組合加入