マネージメントとはリソース（予算と人員）が与えられ、それを最大限に活かして最高の結果を出す職業です。制作現場のトップであり、ディレクターよりも強い権限と責任を持ちます。
クライアント様の要望を理解し、それを実現する工数計算やワークフローを組み立てていきます。ShotGridを活用し、適切な工数でタスクを各セクションのデザイナーにアサインをしていきます。当社のShotGridはオリジナルツールが備わっており、リアルタイムで進行率や予測利益率が分かるようになっています。それらを常に把握し、問題が生じている箇所があれば発意を持って考え、現実的な落としどころを探し、改善していきます。
asanaで全デザイナーの作業スケジュールを管理し、進行しているプロジェクトの各タスクが社内の人員に収まっているのか、必要であれば協力会社様に発注をし、納期までに間に合うスケジュールを可視化していきます。
当社ではLポジションマップという技能と組織能力の二軸での評価をしており、その評価制度を会社の成長とともに更新もしていきます。
プロジェクトごとにどのようなツールがあると効率化が図れるのかを考え、開発にツールの制作を発注していきます。
人のマネージメントをするという点では人事に近い一面があります。また、ご自身でプログラムが出来なくともプログラミングやパソコンなどに強い興味がある方が向いていると思います。
他の産業の方でも人事のようなお仕事に従事されており、パソコンやプログラミングにご興味があれば歓迎です。

■具体的な業務内容
・ShotGridを使った各プロジェクトのマネージメント
・クライアントのオーダーに合わせて工数・予算表の作成
・asanaを使ったスケジュール管理
・基本的な契約書（NDA、発注書、請書など）の作成。
・協力会社様への発注。
・開発担当者へのツール発注。
・社内環境の管理。
・人事評価制度の更新。
・上記の作業に付帯する関連作業。

■必須スキル
・明るく元気で、コミュニケーションを取ることが好きな方。
・常に成長するための向上心をお持ちの方。
・自ら調べ、考え、行動し、自走が出来る方。
・ExcelやWordなどofficeソフト

■歓迎スキル
・映像制作会社でのプロダクションマネジメント経験のある方。
・PC、サーバー、ライセンス、システム管理経験のある方。
・ShotGirdの使用経験
・マネジメントの経験

■事業内容
・オリジナルアニメーションコンテンツの企画、脚本、絵コンテ、制作及び販売
・原作（ゲーム・漫画・小説）をお預かりしてのアニメ化のご提案とプロモーション、ライセンシング協力
・キャラクターデザイン・背景デザイン・コンセプトアートのご提案
・UnitiyやUE5を使用したゲーム用のルックデベロップメントやアセット制作
・ゲーム用のモデル、RIG、モーション、エフェクト作成
・ゲーム用のオープニング、プロモーション映像
・CM、展示映像、プロモーション用映像コンテンツの企画と制作
・3DCG、VFX、カットアウト2Dアニメーション

■会社の特徴
技術的な底上げをしながら、クリエイティブを活かして近年では海外のお仕事が増えつつあります。
他のプロダクションと違い、原案・脚本・演出・キャラクターデザインなどプリプロダクション機能も備えている会社になります。

■社内の人員について
ディレクター陣は30代後半から40代前半が中心で高いスキルとマネージメント力を持っています。
デザイナーの前にビジネスマンであるように指導しています。ですのでデザイナーでも工数計算、基本契約書の締結、クライアント窓口を担当します。ビジネスマナーの本の熟読も評価対象となっています。
ベテランより若い世代の方が元気で個性的なメンバーが多く、プライベートでも一緒に遊んでいる者達もいます。

■会社の社風
ホワイトな企業である分、社員には他の産業のホワイトな会社の社員と同じような管理能力や責任能力、部下の教育を求めています。
ただモノ作りだけしたいという人には向いていない会社です。

■こんな方を求めています！
・今までに社内にいないタイプで組織に化学変化を起こしてくれるような人を求めています。

■雇用形態
契約社員
※契約期間：6ヶ月
※協力会社様、もしくはクライアント様との窓口担当をご経験されましたら正社員に切り替わります。

■就業時間
10:00~19:00

■休憩時間
1時間

■労働制度
裁量労働制

■1日あたりのみなし労働時間
9時間（休憩時間を除く）

■残業
有（月20時間程度）

■休日制度
完全週休2日制（土日）
祝祭日、夏期・年末年始休暇

■給与
給与形態：月給制

＜賃金形態＞
基本給＋Lポジションマップ評価制度による手当

＜賃金内訳＞
固定残業代。初年度は時間相当分、翌年度から前年度のご本人の平均残業時間に準ずる。

＜月額＞
220,000円〜700,000円
※面談時に当社の評価制度Lポジションマップに基づき決定されます。

＜想定年収＞
264万円〜840万円

■その他（賞与・昇給等）
昇給有・年1回（入社月）
ただし当社評価制度に基づき、該当する新たな評価があった場合。