映像業界で今、テレビマンが求められている理由――テレビD・ADのキャリアを広げる、映像業界の変化とは｜Vookキャリア
YouTube番組や縦型ショート動画、Web広告など映像コンテンツの制作領域はここ数年で一気に広がりを見せています。
急激な制作本数の増加、アウトプットスピードの加速により、現場で動ける人材が追いついていない状況になっています。
制作会社や事業会社の採用担当者からは、次のような声を聞く機会が増えています。
「案件自体は増えているが、任せられる人がいない」
「業界理解の薄い未経験者を育てる余裕がなく、ある程度の経験者が欲しい」
「編集や企画だけでなく、進行や現場対応まで理解している人が見つからない」
単に“動画が作れる”だけでは足りず、撮影現場の進行や関係者調整までを含めた実務レベルでの対応力が、これまで以上に求められるようになっています。
こうした背景の中で、テレビ業界での実務経験を持つ方を歓迎する求人が目立つようになりました。
それは一部の企業や特定ジャンルに限った話ではなく、映像業界全体で起こっている構造的な変化と言えるでしょう。
トーク形式・長尺コンテンツの増加で「現場判断ができる人」が足りない
YouTubeを中心に、トーク形式・対談形式・長尺の映像コンテンツが急増しています。
ビジネス系YouTubeチャンネルや企業オウンドメディア、テレビ番組のフォーマットをそのままYouTubeに展開するケースも珍しくありません。
こうしたコンテンツの特徴は、企画や編集以前に、撮影現場が安定して進行できるかどうかが品質を左右する点にあります。
カメラ台数が多く、出演者も複数。音声トラブルや進行の押しは日常茶飯事で、スケジュールもタイトなため、簡単に撮り直せる現場ではありません。
そのため、現場で起こり得るトラブルを想定した段取りや、状況に応じて判断し、現場を止めずに進める力が強く求められています。
しかし、こうしたコンテンツの急増に対して、現場判断ができる人材が十分に揃っていないのが実情です。
その点、テレビ業界での経験がある方は、「現場は予定通りに進まないもの」という前提で動くことも多いのではないでしょうか。
限られた時間の中で段取りを組み、トラブルが起きても現場を止めずに進行させる力は、今のトーク形式・長尺コンテンツにおいて大きな価値があります。
📝要点まとめ
・トーク形式・長尺コンテンツが急増している
・撮影現場では判断力・段取り力が重要
・テレビ出身者は現場対応に慣れている
広告映像業界でPMが不足。テレビADは「準即戦力」として見られている
広告映像業界では、制作需要の加速に伴い制作進行ポジション（PM）が不足しています。
テレビCMだけでなく、WebCMやSNS動画など、案件数は増え続けている一方で、それらを安定して進行できる人材が追いついていません。
企業側からよく聞くのは、「進行を理解している人がなかなか採れない」「完全な未経験者を一から育てる余裕がない」という声です。
制作進行の仕事には、スケジュール管理や関係者との調整、撮影現場での判断・対応など、実務を通じて身につくスキルが多く求められます。
加えて、リサーチ、ロケ地調整、小道具の手配など、映像制作全体の流れを理解していることも重要です。
こうした背景から、広告映像業界では、テレビAD経験者は“未経験”ではなく、“準即戦力”として見られるケースが増えています。
テレビの現場で培った、複数部署・多人数を前提とした進行管理やコミュニケーション能力は、広告映像の制作フローとも非常に親和性が高いスキルです。
また、企業側の年齢に対する考え方もポイントのひとつです。
30代以降になると、APやプロデューサー候補としての期待が高まる一方で、20代のテレビADは、将来を見据えて育成しやすい層として評価されやすい傾向があります。
📝要点まとめ
・広告映像業界では制作進行・PMが不足している
・テレビADの仕事は広告映像制作と親和性が高い
・20代のテレビADは準即戦力として見られやすい
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SNSコンテンツの「テレビ化」が進み、編集が番組クオリティを左右する時代に
YouTubeをはじめとしたSNSコンテンツでは、
近年明確に“テレビ的な表現・演出”が増えています。
テロップの入れ方、間の作り方、効果音の使い方、ワイプや画面分割など、かつてテレビ番組で培われてきた演出手法が、SNSコンテンツにも積極的に取り入れられるようになっています。
背景にあるのは、SNS上での競争激化です。誰でも動画を投稿できる環境だからこそ、視聴者は「なんとなく面白そう」では最後まで見てくれません。編集段階でいかに情報を整理し、視聴者を離脱させずに引き込めるかが重要になっています。
こうした環境では、編集は単なる作業工程ではなく、コンテンツの完成度を決める中核的な役割を担っています。どの発言を強調するのか、どこにテロップを出すのか、どのタイミングで間を作るのか。編集判断ひとつで、番組としての見やすさは大きく変わります。
テレビ業界出身のエディターは、演出意図を踏まえたテロップ設計や、構成を意識したカット判断に慣れている方も多いはずです。
そのため、SNSコンテンツにおいても、テレビ的な編集感覚を持つエディターが評価されやすい傾向があります。
📝要点まとめ
・SNSコンテンツのテレビ化が進んでいる
・テロップや間の作り方が視聴体験を左右する
・テレビ出身エディターは番組視点の編集に強い
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インハウスクリエイターは「マルチに動ける人」が前提条件になりつつある
企業インハウスの動画・映像クリエイター求人も、近年増加しています。
インハウスの場合、制作会社のように職種が細かく分かれていることは少なく、一人のクリエイターが複数の役割を担うことが前提になっているケースが多く見られます。
企画意図を理解し、撮影・編集を行い、場合によっては進行管理や社内調整まで担う。こうしたマルチ対応が求められるのが、インハウスの特徴です。
そのため、「自分で判断して動けるかどうか」「現場・編集・調整を横断して対応できるか」といった点が、採用時に重視される傾向があります。
テレビ業界での経験がある方は、限られた人員の中で臨機応変に役割を担ってきた経験をお持ちのはずです。
ディレクション、進行、現場対応を同時に行ってきた経験は、インハウス環境においてそのまま強みになります。
📝要点まとめ
・インハウスはマルチスキル前提の体制が多い
・企画〜撮影〜編集まで一気通貫で求められることがある
・テレビ出身者は柔軟な役割対応力が評価されやすい
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今注目のインハウス映像クリエイターとは
テレビ業界での経験を活かせる求人が増えています
こうした背景から、現在の映像業界では、テレビ業界での経験を歓迎する求人が確実に増えています。
🎬活かしやすい職種例
・YouTubeコンテンツのディレクター
・広告制作会社の制作進行・PM
・SNS動画クリエイター
・インハウス映像クリエイター
「テレビの仕事しかしてこなかった」、「この先のキャリアが見えづらい」
そう感じている方こそ、
今の映像業界では評価される可能性があります。
Vookキャリアでは、テレビ業界出身の方の転職支援も数多く行っています。
ご自身の経験がどのように評価されるのか、
キャリア整理からでもお気軽にご相談ください。
実際にVookキャリアで募集している求人をご紹介！
※以下は2026年1月20日現在の募集求人です。
※募集は終了している可能性もありますので、応募前に各募集ページをご確認ください。
▼NewsPicks Studios - 株式会社ユーザベース 動画制作プロデューサー・ディレクター
NewsPicks Studiosで制作する映像コンテンツのチーフディレクターとして業務を遂行していただける方を募集いたします。
新番組の番組制作はもちろん、これからの時代の新しい番組のあり方を共に作り上げていただきたいと思っています。
※本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、当社子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります。
📣具体的な業務内容
・NewsPicks Studiosで企画・制作する映像コンテンツの演出／指揮
・番組の企画立案
・収録/ライブを問わず、現場でのディレクション／撮影／編集など、映像コンテンツを制作するあらゆる工程のリード
▼株式会社ヨハク テレビ番組などのSNSコンテンツ撮影担当
テレビドラマや映画の公式SNS運用に伴う投稿用素材の撮影を会社支給のスマホを使って行っていただきます。
📣具体的な業務内容
・現場でのメイキング動画、オフショット動画・静止画の撮影
・ご自身で撮影いただいたデータの整理
・企画動画の撮影にあたっての資料作成、制作チームや事務所などとの調整
▼楽待株式会社 YouTubeチャンネルディレクター
登録者数135万人超のYouTubeチャンネル「楽待 RAKUMACHI」を運営する上場企業・楽待株式会社。
YouTube本編および会員向け動画の制作を担う、企画〜制作〜チーム運営まで関わる中核ポジションです。
自ら手を動かしつつ、配信計画の設計やメンバーマネジメントにも携わり、
影響力の大きなメディアを成長させる立場で活躍できます。
📣具体的な業務内容
・YouTube動画の企画・撮影・編集
・チャンネル配信計画の立案・推進
・メンバーのマネジメント・品質管理
▼株式会社ビジネス・フォーラム事務局 ビジネスセミナー収録ディレクター
企業の管理職向けビジネスセミナーを開催および企画運営している同社にて、映像制作ディレクターをご担当頂きます。
まずはメイン業務であるセミナー制作にて業務に慣れて頂きますが、ご本人のご希望に応じて新規事業への参画も可能な裁量ある環境です。
📣具体的な業務内容
・セミナー事前準備：企画プロデューサー・事務局担当との打ち合わせ（社内コミュニケーション）
・セミナー当日対応：収録ディレクション・現場進行、ライブ配信管理、機器施工、外部業者対応
・セミナー事後業務：セミナー映像編集・機材メンテナンス・管理・データ管理
その他求人はこちらからチェック！
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