社内最大の映像制作組織である、映像クリエイティブ事業本部にて映像プロデューサーとして勤務いただきます。
TVCMなどを中心とした大型の映像制作事業における、仕事の受注から、全体の予算管理、スケジュール管理、クオリティ管理などの制作業務統括をお任せいたします。
クライアントおよび広告会社のクリエイティブセクションと向き合い、パートナーとして業務を推進していただきます。

また、本組織には今期より社内ポストプロダクション組織（REDHILL）も加入しており、組織内で企画～納品まで一気通貫に行うことが可能です。

＜具体的な業務フロー＞
▽企画作業
・全体スケジュール設定
・制作方針設定
▽制作準備
・スタッフィング
・全体スケジュールの管理
・社内・社外スタッフとの連携・交渉
・撮影方法など予算・クオリティ面からのジャッジ
▽撮影
・撮影現場の進行管理
・コンプライアンスチェック
・リスク管理
▽仕上げ
・編集立ち合い
・音入れ進行管理
・素材管理
▽納品
▽全般業務（予算/品質管理）

■必須要件
※下記いずれか1つ以上該当する方。
・広告映像のプロデューサー経験
・制作会社にて広告会社向き合いの営業経験

■歓迎要件
・博報堂グループ商流の業務経験
・新規案件獲得に向けた提案営業経験

■勤務地
東京都江東区豊洲５丁目６－１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント
東京都港区赤坂２ー５ー４ 赤坂室町ビル
※在宅勤務制度あり
※通勤手当支給（半年ごとに定期券代を支給）

●就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所、常駐の場合は常駐先の事業所、出向の場合は出向先の事業所、海外勤務の場合はその勤務地を含む。）

■社長メッセージ
PRODUCT'Sは、2025年10月をもちまして創立20周年を迎えます。
創業以来、「こしらえる」を企業理念とする我々は、プロモーション領域における116もの専門職を有するプロフェッショナル集団であり、その専門性と実施力を武器に、クライアントの課題解決に邁進してまいりました。

そして近年、テクノロジーの進化とともに、クライアントのビジネス環境も、我々の「こしらえる」環境もまた、大きな転換期を迎えています。
主軸事業であるプロモーションを拡張するだけでなく、AIをはじめとしたテクノロジーを活用することで、専門性のさらなる強化と競争力の向上をはかってまいります。
そしてテクノロジーが進化する一方、アウトプットの同質化も加速する社会の中で、専門性と個性を磨き続けることで、新たなビジネス価値の創造を、生活者へ新たな体験をこしらえていきます。

どうぞ、これからのPRODUCT'Sにご期待ください。

代表取締役社長
橋本 昌和

■事業領域
クライアントの事業活動と生活者の未来を切り拓くために。
次世代へ進化し続ける総合制作事業会社。

博報堂プロダクツは、プロモーション領域で培った「こしらえる力」をさらに進化発展、拡張させていきます。17の事業本部からなる専門性と実施力により、デジタル、コマース、BPO・BPS、IT・DXといった多様な領域で事業展開をしてまいります。また、サステナブル視点でクライアントの企業課題に合わせた最適なソリューションを提供。企業の事業成長とサステナビリティ目標達成を支援していきます。

＜映像クリエイティブ事業本部＞
笑う。泣く。奮い立つ。腹がへる。恋におちる。ほしくなる。
私たちは映像の「心動かす力」を大きく進化させ、世界と生活を豊かに変えることで、成長する。
TVCM、SNS、イベント、サイネージなど、あらゆる映像を企画から制作まで一体でつくるクリエイティブ集団です。

最適なスキルを持ったクリエイターとプロデューサーをアサインし、
課題解決に不可欠なコミュニケーションシナリオの策定から、強いメッセージ性とビジュアル表現を兼ね備えた映像まで制作します。
クライアントの要望に応えるだけでなく、生活者を動かす仕組みや仕掛けを設計し、ハイクオリティな映像で課題解決へ導きます。

▼その他当社事業領域 h-products.co.jp/corporate/business.html

■雇用形態
契約社員
※ご経験・スキルに応じて雇用形態は応相談
※経歴によっては正社員からスタートの場合もございます

■有期労働契約を更新する場合の基準
契約の更新：有（勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する。）
契約上限：有（通算契約期間の上限5年）

■就業時間
※標準的な勤務時間帯
9:30～17:30

■労働制度
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（年20日　※初年度は入社月により変動）
・産前・産後休暇※取得実績あり
・育児休暇※取得実績あり
・介護休暇
・フリーバカンス休暇（年2回、連続5日間の休暇制度）

■給与
給与形態：年俸制
固定支給額：月額310,000円～
　（内、裁量手当93,000円～）
年収：4,340,000 円〜10,000,000円
※上記はあくまでも目安となり、スキル・ご経験に応じて変動します。

＜昇給＞
正社員：年1回（8月）
契約社員：年1回（契約更新または登用時）

＜賞与＞
正社員：年1回（6月）※前年度業績に基づく成果報酬型
契約社員：年2回（入社後6ヶ月目と12ヶ月目に支給）