未経験から映像業界に転職できる？── 現実的な考え方と準備すべきこと｜Vookキャリア
「映像業界に興味はあるけど、未経験でも転職できるのか？」 これは、Vookキャリアによく寄せられる相談のひとつです。 結論から言えば、未経験から映像業界に入ることは可能です。 ただし、業界構造や採用の考え方を理解せずに動いてしまうと、うまくいかないケースも少なくありません。 この記事では、未経験から映像業界を目指す方に向けて、 Vookキャリアの特徴も交えながら、現実的に検討できる選択肢や、事前に準備しておきたいポイントを整理して解説します。
Vookキャリアは転職支援サービス。未経験歓迎求人は多くない。
まず前提として、Vookキャリアは転職支援サービスです。 そのため、 ・新卒向け求人 ・完全未経験OKの求人 が多いわけではありません。 企業側が採用で重視しているのは「入社後、ある程度早い段階で現場にフィットできそうか」という点であり、知識も経験もゼロの状態では、選択肢が限られるのが現実です。
それでも、Vookキャリアでは未経験歓迎求人も扱っている
しかし、Vookキャリアでは未経験OK、もしくは準未経験OKの職種も扱っています。
📝未経験応募可能な職種例
・アシスタントディレクター
・プロダクションマネージャー
・SNS動画編集
・企画提案営業
・ポスプロ営業
これらの職種は、業務を通じて学びながら成長することを前提に、 未経験者を受け入れているケースもあります。 ただし、「未経験OK＝誰でも採用される」わけではありません。
映像業界の仕事は、ディレクターやエディターだけではない
映像業界というと、ディレクターやエディターといった職種を思い浮かべる人が多いかもしれません。 しかし実際には、映像制作を支える職種は数多く存在します。 そして重要なのは、多くの人が憧れやすい職種ほど、採用の際に実務経験を重視されやすいという点です。 こうした職種は募集人数が限られている一方で応募者が多く、結果として「すでに現場で通用した実績があるか」が選考の軸になりやすいためです。
未経験者は「幅広い選択肢」からキャリアを考える
未経験から映像業界を目指す場合、最初から理想の職種だけに絞るのではなく、まずは業界に入り、現場で経験を積めるポジションも視野に入れてみるという考え方があります。 もちろん、若いうちから高い実力を発揮し、早い段階で第一線で活躍する方もいます。 ただ、多くの方にとっては、いくつかの入口を経ながら少しずつ経験を積み上げていく方が、 結果的に無理なくキャリアを築けるケースが多いのも事実です。 これは決して遠回りではなく、映像業界ではよく見られる、ごく自然なキャリアの進め方のひとつです。
未経験だからこそ、転職対策は必須
未経験OKの求人であっても当然「誰でもいい」わけではありません。 未経験者ほど意識すべき転職対策のポイントを解説します。
①クリエイティブ職はポートフォリオが必須
ディレクターやエディターなどのクリエイティブ職では、 実務未経験OKであっても、成果物（ポートフォリオ）の提出を求められるケースがほとんどです。 その際、自主制作よりもクライアントワーク（仕事として制作した映像）の方が、評価されやすい傾向があります。 これは、クライアントワークが 「ビジネスとして映像制作を成立させた経験」を示せるからです。 クライアントワークには、
・発注者の意図を汲み取ること
・予算や納期といった制約の中で制作すること
・フィードバックを受け、修正・調整を行うこと
が含まれます。
企業が見ているのは「現場に入ったときに、クライアントやチームと関わりながら制作を進められそうか」という点です。 クライアントワークは、そのイメージを持ってもらいやすい材料になります。 対価が発生し、第三者の評価をクリアした制作経験は、その再現性を裏付ける強い材料になります。 もちろん、自主制作が無意味というわけではありません。 クライアントワークがない場合は、
・実在する企業やサービスを想定する
・誰に向けた映像なのかを明確にする
・「課題 → 意図 → 表現」を言語化できる構成にする
といった、仕事に近い視点で作られた自主制作が重要になります。
🔗関連記事 ポートフォリオの作成マニュアル／職種別・映像業界の書類＆ポートフォリオ攻略法
②未経験だからこそ、書類・面接対策は徹底する
未経験者の場合、映像制作スキルで評価をもらうことが難しいため、 ビジネスマンとしての基本的なマナーやコミュニケーション力がより重要になってきます。 また、未経験者の場合、 ・なぜ映像業界なのか ・なぜこの職種なのか ・未経験でも活かせる経験は何か を論理的に説明できないと、書類や面接で簡単に落ちてしまいます。 「未経験だから仕方ない」ではなく、 未経験だからこそ、準備の差がそのまま結果に出ると考えるべきです。 Vookキャリアでは書類添削や面接対策も行なっておりますので、 ぜひお気軽にご相談ください。
🔗関連記事 履歴書・職務経歴書の作成マニュアル面接力アップ講座
③憧れではなく「作り手の視点」を持つ
面接や書類でよく見られるのが、 「映像が好き」「かっこいい仕事だと思った」といった、 見る側の感想だけで終わってしまうケースです。 しかし、映像制作を仕事にする以上、 ・どんな意図でその映像が作られているのか ・制作側はどんな判断を積み重ねたのか といった、作り手としての視点が求められます。 普段から映像を見るときに「なぜこの構成なのか」「なぜこの編集になっているのか」と立ち止まって考える癖をつけておくことが大切です。 そのうえで、自分が惹かれる映像や、これから関わっていきたいジャンルについて整理し、 言葉で説明できる状態にしておくことが重要になります。
④未経験求人は「育成前提」。若さはひとつの武器になる。
未経験OKの求人は、多くの場合「育成前提」です。 そのため、若手であるほど有利になりやすい傾向があります。 年齢を重ねるほど「なぜ今この業界なのか」「どんな価値を提供できるのか」をより明確に説明する必要があります。
🔗関連記事 “年代別戦略”で決まる 20代・30代・40代の転職成功ポイント
未経験者歓迎の求人をご紹介
ここで、Vookキャリアにて募集している未経験歓迎求人の一部をご紹介いたします。 未経験歓迎求人は多くの方からご応募をいただくケースが多く、募集がすぐに終了してしまう可能性もございます。 少しでも興味をお持ちであれば応募を検討することをオススメいたします。ご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
※2026年1月13日現在の募集求人です。
※募集は終了している可能性もありますので、応募前に各募集ページをご確認ください。
▼テレビ番組などのSNSコンテンツ撮影担当募集！＜株式会社ヨハク＞
🎬業務内容
・現場でのメイキング動画、オフショット動画・静止画の撮影
・ご自身で撮影いただいたデータの整理
・企画動画の撮影にあたっての資料作成、制作チームや事務所などとの調整
▼クリエイターとして名を残し、素敵な生活を送ろう。アシスタントディレクター募集！＜株式会社アーツテック＞
※2026年2月16日募集終了予定（予定より早めに募集終了する可能性もございます。）
🎬業務内容
制作アシスタントとして、映像制作に関わる全業務のサポートをご担当いただきます。最初のうちから、ただの雑務ではなく、打合せの同席や企画出しもしていただきます。
【入社後のキャリアイメージ】 ご入社後1年以内に、イチから丁寧に現場で教育・指導。完全未経験の方を、独立するまでに育て上げた実績が豊富にありますので、安心して飛び込んできてください！
2年目以降は、周りがバックアップする中で、客先提案に1人で臨んでいただくなど、案件の中心を担っていただきます。
将来上に立つ人間（プロデューサー/ディレクター）になるためには、「営業」「プレゼン」の能力を育てることが大切であると考えています。
2～3年目以降は、自分1人で動けるようになっていますし、部下を持ち部門の責任者として立っていただくことを想定しています。
※2026年1月22日募集終了予定（予定より早めに募集終了する可能性もございます。）
🎬業務内容
DITアシスタントとして、DIT業務のサポートをお願いします。
未経験者の方は、シンプルな業務からスタートしていただきます。
【DIT（Digital Imaging Technician）とは？】
カメラのデジタル化に伴い、映画・CM・PVなどの撮影現場で誕生した職種です。
従来のフィルム撮影とは異なるデジタル撮影の映像を管理し、適切なワークフローを支える役割を担います。
▼＜クリエイティブとワークライフバランスの両立を実現する_株式会社ファインズ＞お客様の経営課題を映像で解決する動画ディレクターを募集！
🎬業務内容
営業が契約をしてきた案件に対して、動画制作のディレクションを行っていただきます。
打ち合わせから納品業務まで一気通貫して対応していただき、クライアントの様々な課題や悩みを解決していく仕事になります。
様々な業界の動画制作に携われるため、幅広い知見や経験が身に付きます。
まとめ：未経験だからこそ、ひとりで悩まないでほしい
未経験から映像業界を目指す場合、
「自分はどこから入るのが現実的なのか」「今の年齢・経験で、どんな戦略が取れるのか」
ここを整理せずに動いてしまうと、
無駄に消耗してしまうケースも少なくありません。
Vookキャリアでは「年齢」「これまでのキャリア」「目指したい方向性」を踏まえたうえで、
未経験からでも現実的に狙える選択肢を一緒に整理しています。
迷っている段階でも構いません。ぜひお気軽にご相談ください。
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