■部署のミッション
クライアントの目標の達成や課題を解決するため、ブランド戦略の企画立案、言語化（ネーミング・コンセプト設計）から、広告・カタログ・パッケージ・WEBサイト・映像など多様な制作物の企画・コピーライティングを担う部署です。

■仕事内容
ブランディングプロジェクトの企画・立案、ネーミング、コンセプト設計や、ブランド戦略構築後の各種制作物（CI・広告・WEBサイト・映像など）の企画・コピーライティング業務を手がけるコピーライター/プランナーを募集します。
◯ブランド戦略の企画・立案
◯ブランディングプロジェクトのネーミング・コンセプト設計
◯ブランディングプロジェクトの制作物（ロゴ、ガイドライン、会社案内、ブランドブック、コーポレートサイト、映像等）の企画・コピーライティング・原稿作成
◯広告・コミュニケーションツール等の企画・コピーライティング・原稿作成
◯WEBサイトの企画・コピーライティング・原稿作成
◯クライアントへの提案
◯社内外のミーティング　他

■やりがい・魅力など
【仕事のやりがい】
ブランド戦略の企画設計から、クリエイティブの制作まで一貫してお手伝いできることがセイタロウデザインの強みです。そのため、クライアントと密なコミュニケーションを図り、本質的なクリエイティブを追求することができます。
プロデューサー、クリエイティブディレクター、アートディレクター、デザイナー、カメラマン、フロントエンドエンジニアなど、様々な人たちと協力しながらプロジェクトを進め、日々成長できる環境がここにはあります。私たちと共に“本質的なクリエイティブ“をつくっていきましょう。

【将来のキャリアパス】
最初は、弊社のクリエイティブディレクター・アートディレクター・プロデューサー・デザイナーと一緒にチームを組んで、企画・コピー力を最大限発揮してもらうと同時に、セイタロウデザインのブランディングプロジェクトの進め方や多様なチャネルを横断した企画立案業務を学んでいただきます。ゆくゆくは、クライアントを複数担当し、プロジェクトチームを率いるクリエイティブディレクターとして大きな裁量をもって活躍することを期待しています。
【現在活躍している社員の経歴】
前職は制作会社で広告メインのコピーライターだった社員2名がクリエイティブディレクターとして活躍しています。

■必須条件
・代理店・制作会社でのコピーライター or プランナーの実務経験３年以上
・BtoB、BtoCクライアント共に経験があること
・クライアントワークの経験があること

■歓迎条件
・ブランディングプロジェクトの企画・ネーミング・コンセプト設計の実績
・クライアントへの提案書の作成・プレゼンテーションの実績
・ロゴ・VIツール・WEBサイト・映像など多様な制作物を横断したプロジェクトの企画・コピーライティングの実績
・コーポレートサイトやブランドサイトの企画の実績
・広告キャンペーン等の企画・コピーライティングの実績
・美容・化粧品など女性商材のコピーライティングの実績

セイタロウデザインは、単なるデザイン制作にとどまらず、ブランディングの観点を踏まえた戦略立案を軸に、CI・広告・カタログ・パッケージ・Webサイトのデザインの他、映像・プロダクト・建築など、領域を限定せずに多様なチャネルを横断しながら“線のデザイン”を提供しています。

▼プロジェクト事例
seitaro-design.com

▶︎ブランディング事業（コーポレートブランディング / サービスブランディング / プロダクトブランディング）
▶︎デザイン事業
- 理念・ビジョン・ネーミング設計
- ロゴデザイン
- グラフィックデザイン
- Webデザイン
- ムービー制作
- プロダクトデザイン
- インテリアデザイン
- 建築
- アートワーク

■求める人物像
・ブランド戦略の企画設計から制作までを一貫して手がけたい人
・想像力があって、コミュニケーション能力の高い人
・向上心を持ち、自ら学び続けることができる人
・多様なチャネルを横断した企画・コピーライティングに興味がある人
・よいチームを作ること、チームで仕事をすることに喜びを感じられる人
・与えられた仕事をするだけでなく、自分からプロジェクトを生み出せる人
・デザイン・言葉が好きで、デザイン・言葉の力を信じている人

■職種
コピーライター/プランナー

■雇用形態
正社員

■就業時間
10:00〜19:00（休憩1時間）
※8:00〜11:00の間に出社し、みなし労働時間8時間というスタイルです。

■労働制度
専門業務型裁量労働制
所定労働時間：8時間
残業：有（平均残業時間：30時間程度／月）

■休日休暇
土曜、日曜、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社初年度10日）、アニバーサリー休暇

■給与
給与形態：年俸制
年俸：351～663万円（内訳：12ヶ月分+賞与1ヶ月分=13分割）
※別途、決算賞与（業績に応じて変動）あり
月給：270,000～510,000円

■リモート制度
基本的に出社ベースですが、週に一度（木曜日）はリモート推奨デーにしています。
また、悪天候や致し方ない理由（体調不良など）によっては、相談のうえ急遽リモートにすることもあります。